河南省取暖費補貼標準是怎樣的？

已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員標準發放，對低於參保退休人員取暖費標準的按3161元標準執行。

每個地方都有自己不同的取暖費收取標準，那麼自然每個地方也肯定有自己不同的取暖費補貼標準，從字面意思來理解，取暖費補貼即是給退休人員和在職人員的一項福利待遇，是極寒天氣下的一項補貼，為的是降低退休人員、在職人員的取暖成本，與過節費、高温補貼等同屬福利待遇的範疇。既然取暖補貼屬於一項福利待遇，從國家層面上來説，發與不發、發放標準沒有具體的要求，關鍵看所在單位的相關負責人是否願意為職工爭取，當然，也有一些省市的人力資源社保廳或者社保局對企退人員的取暖補貼標準進行了統一規定。

河南省取暖費補貼標準：已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員標準發放，對低於參保退休人員取暖費標準的按3161元標準執行。其中：離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)發放標準為基本離休費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼;退休(退職)人員發放標準為基本退休(退職)費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼。

已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。對按照文件參加職工養老保險且一次性(躉)繳費後直接按月領取待遇人員，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計2184元。