端午節是法定節假日嗎 端午節是三薪班嗎

簡要回答

端午節屬於法定的節假日，有三薪。通常只有法定的節假日當天去公司加班的時候才會獲得三薪，另外勞動者在法定的節假日期間，休病假的顯示出勤。但是在計算工資時，需要按照一倍的工資來進行計算。

法定節假日加班費的計算方式。
在法定節假日加班時，所獲得的加班費其實是月工資除以21.75÷8，乘以加班小時乘以三倍的工資。關於端午節是否三心的問題，其實答案是很簡單的。肯定屬於三薪，但是需要注意端午節在國家法定的節假日當中，它只是放一天假，所以並不會所有的假期都會按三倍工資計算。

加班費維權
如果工作時間以外加班，卻沒有拿到合理的加班費，此時應該直接向勞動保障監管部門進行投訴。在提出維權主張的時候，還需要提供收集到的加班證據。如果説拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑去維權。

第一方面勞動者需要向當地的勞保勞動保障監察機構進行申訴，並且要進行查處。一旦在另外一方面是因為支付加班工資的時候產生了增值，可以向當地勞動爭議仲裁委員會提出申請，請求裁決用人單位支付加班加點的費用及法律規定的經濟補償金。