住房公積金繳存比例怎麼算

住房公積金一般都是公司為員工辦理的，而且在繳納費用方面，公司繳納的費用是大部分，那麼這個公積金繳費和存取的比例是如何計算的？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，小編整理了相關的內容，希望對您有所幫助。

住房公積金繳存比例怎麼算

繳存基數

職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12

繳存計算

職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額

職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例

單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例

繳存基數中的工資總額計算口徑以國家統計局發佈的《關於工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號文)為依據，應包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數據，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)，繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數。比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個税什麼的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳户裏，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳户，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金裏的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

以上內容就是相關的回答，在上文中已經給出了公積金繳費和存取的比例計算方式，有了住房公積金之後，之後員工在購買首套房的時候就可以享受更多的優惠待遇了。而且現在都要求必須給員工開通住房公積金通道。如果您還有其他法律問題的可以諮詢相關律師。