大中城市聯合招聘高校畢業生 高校畢業生就業趨向

簡要回答

近日，為期兩個多月的中型和大型城市聯合招聘高校畢業生春季專場已經圓滿結束，在活動期間各個地區廣泛挖掘就業崗位，為所有的高校畢業生提供更多的優質崗位。據瞭解，全國線上線下共舉辦招聘會大約1.5萬場，共組織63.5萬的家用單位發佈崗位，需求高達1,139萬人次，參與求職的畢業生則為1,153萬人次。

根據我國人力資源和社會保障部的相關負責人介紹，為儘早促進畢業生就業，從3月份開始，各個地區人社部門就開始密集舉辦各種現場招聘會，重點發布企業進入校園招聘。同時在那些高校較為集中，畢業生數量較多的城市以及中西部地區還舉行了跨區域巡迴招聘會，在線上也推出了諸多優質區域性的專場招聘，來提供給更多的高校生找到適合自己的工作。

從招聘活動的種種現象反映當前的畢業生考公，考研和考編的熱度仍然很高，新能源，新媒體和半導體行業的相關職位也成為了諸多畢業生求職的新選擇，這也在一定程度上意味着我國數字化的受影響程度已經遍佈全國。從崗位的情況來看行政助理和文員等諸多文職管理崗位以及工程師等諸多技術性崗位，也非常受到諸多畢業生的喜歡，但這些崗位的用人需求量相對較少，因此雖求職人數較多，但錄用人數較少。

銷售類崗位需求量大，但求職數量卻比較少，因此各大企業普遍在銷售崗位上缺人口，而且在一線和二線城市銷售崗位，都不是高校畢業生的首選工作。如今醫學類，工程類，教育類和信息類等專業性較強的高校畢業生，都喜歡小型現場招聘現場。因為此類綜合性招聘會涉及的專業類型較多，受到諸多專業的畢業生的青睞。