事業編可以跨市調動嗎？

以工作需要為前提的調動都是可以的。按照事業單位崗位設置及職數的原則規定：“不允許超崗位比例、超職數引進流動人員”。也就是説，只要你想去的單位有空編，且該單位同意接收你，這事兒就能成。

事業單位職工調動目前兩種方式，一是借調，人走編不走；二是調離，編隨人走。借調相對而言比較簡單，也是目前普遍使用的一種事業單位人員調動手段。

如果想跨市調動，首先大家要明確一點，事業編只是在地級市組織部門、人社部門有備案，在其他省市是沒有備案的，簡單地説，其他省市並不承認你的事業編身份。這與公務員不同，公務員是都有備案，所以事業編想要跨市調動是非常難的。

不過也有例外，以工作需要為前提的調動都是可以的。按照事業單位崗位設置及職數的原則規定：“不允許超崗位比例、超職數引進流動人員”。也就是説，只要你想去的單位有空編，且該單位同意接收你，這事兒就能成。