調薪申請理由怎麼寫

上班工作後，總會有能力的提高，當自己的能力提高，卻等不到公司的主動提薪的時候，我們就要向領導提出加薪的申請。可是這個加薪的事，並不是説一聲就可以了，我們需要寫申請寫。那麼，加薪的申請理由需要如何寫呢。今天分享。

操作方法

（01）參加工作的時間。想要加薪，就得讓領導，對你有一個基礎的瞭解。而加薪涉及的就是你參加工作的時間有多長了。所以，對於加薪的理由來講，參加工作的時間也是一個很好的理由。你直接在申請書上寫到，自什麼時間進入公司以來，已經有多長的時間了。這樣，領導心裏便會有數。

（02）工作內容。加薪的申請，也要讓領導知道你的工作內容。所以，接下來的內容，就要寫你的工作主要負責的事項了。例如，你是經驗助理，主要負責了什麼工作，或者是你是業務員，主要辦理了什麼事。

（03）工資對比。對於以上的申請理由來講，並不能滿足你加薪的條件，所以，你要對你現在所處的地區的消費水平進行一個對比，並對你的工資做一個總結，然後告訴領導，你現在的工資，無法滿足目前的消費水平。

（04）同事比較。按理説，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪裏提出來。因為同工不同酬的事情太多了。所以，你在申請的時候，也要寫上，同樣的工作，你比其優秀的地方，然後你卻拿着比其低的工資，這樣，領導也會有一個基本的調查。

（05）態度誠懇。任何一個老闆都想用最少的錢僱員工，然後讓員工做出最大的工作量來。所以，你的加薪申請可能不會引起其重視。因此，在態度上，就要誠懇，書寫的語氣就要謙虛。這樣，領導才會有一個同情分在裏面。

特別提示

友情提醒：如果需要寫加薪申請書的親們，可以查看本人的另一篇。謝謝。