怎麼寫明年的工作計劃

工作計劃幾乎是每個人都必須面對的，除非你根本不把它當回事，但是這樣的後果將會是你失去應有的機會與成果。事實上，工作計劃並不僅僅是給老闆或者領導看的“虛假捏造”，更多的是對自己未來工作的規劃以及對自己的精確管理。對於個人實現價值以及取得工作成果獲得成功都有幫助。那麼
怎麼寫明年的工作計劃？事實上，工作計劃需要我們掌握幾個基本點。

怎麼寫明年的工作計劃

（01）分析在職工作，設定新年目標。你目前的在職工作處在怎樣的水平，有哪些不足與優點，可能發生怎樣的變動，自己已經取得怎樣的成績等等，瞭解這些做到“知己知彼”，根據這些設定明年要達到什麼目標，把目標的設定更加客觀與可行，這就需要這些數據的支持。

（02）分段目標框架化，一步步實施的時間限定。根據自己的目標，設定好每個月應該完成什麼，每個階段需要達到什麼目標，這樣更加細化，並且能夠根據自己的現實水平，評估這個目標實現的難易程度，更加精確地劃分每個季節（淡旺季）應該達到的水平。

（03）工作細則化，變框架為行動。為了達到什麼目標，就必須做到什麼，這是工作計劃制定的逆向思維，也是目標實現的基本思路。細則細化到每個月，每天，甚至每個時間段，這樣最容易完成。一般情況下，從理論上講，只要完成每天的工作，長期努力，目標終會實現。

（04）發揚長處，彌補不足暢想。這個總結部分必不可少，不少領導看重的也就是這一點，只有這樣客觀的評價自己了，才能夠創造出驕人的業績。也就是在新的一年中努力的方向。

特別提示

當然，制定工作計劃根據每個人的工作的不同而千差萬別，但總體上無外乎這些步驟與方法（個人在工作10年的）。感謝閲讀，希望能幫到你。