在工作的時候，有時我們會接到老闆的電話或者消息説讓我們“有空來一趟”。很多人都會立馬回覆説“稍等”，而一些脾氣比較急又還在處理比較緊急的事物的人甚至會説“暫時沒空”，然後粗暴掛掉。
這些回答方式其實都不是很好，而高情商的人則會根據自己的狀態，選擇最合適的回答方式，以下3種就是高情商人最常見的3種回答方式。
一、不太忙時積極迴應
當老闆要求讓我們過去一趟時，代表這件事在電話裏或者電腦上講不清楚，所以有必要讓我們去現場交流。而需要當面溝通的事情一般也是有一定的緊急性或者重要性，同時也説明老闆這個時間段是有時間的。
所以如果老闆説出這句話時，我們手中又沒有什麼重要的事情，並不太忙，我們就要儘可能地用積極的態度去迴應，比如回覆説“我現在就過來”，然後簡單處理一下手頭的事情就可以過去老闆辦公室了。這樣做的話，老闆就會覺得你對他還是比較重視的。
但同時不要進去得太快，因為過於快的話，怕老闆就會覺得你整天沒有事情幹，因為這麼閒所以來得這麼快。
二、在忙時適當解釋，説清預計時間
但如果自己確實有事情在忙，並且暫時脱不開身，比如正在和一個客户當面交談，正處在最後快要簽字的關鍵階段，或者自己在進行重要的構思，不能中斷這種思考，又或者手上這件事是有時效性的，一旦晚了就沒有辦法做的時候，就只能拒絕老闆的請求了。
但這時一定要注意的是，態度要好，不能很焦急地説“沒空”，然後立馬粗暴地掛斷，這樣做很不禮貌，會給老闆留下不好的心理印象。這時最好是和老闆認真和耐心地解釋一下自己暫時不能去和他面談的理由，並給出自己預計可以去老闆那的時間。
這裏要注意，要把最重要的結論放在最開始，比如説以下這段話就很好：“不好意思老闆，我正在做什麼工作，進行到什麼程度了，大概還要多久，我在這個時間過來，您看可以嗎？”在講這段話的時候言辭一定要懇切，不要帶有焦慮和不耐煩的情緒。
如果你很粗暴地掛斷了老闆的電話，老闆心裏窩火，就有可能把本來想要給你的一個工作機會交給了別人，這樣的話就有可能得不償失了。
而只要你禮貌、適當地跟老闆解釋清楚，老闆知道你確實在做重要的工作，並處在關鍵階段的話，雖然心情可能會比較低落，但因為你説明清楚了情況，也表現出了對他的尊重，相信他也不會怪罪什麼。
三、閒時進行反問
老闆突然打電話要求和你面談，大概率是想找你商量一些事情。如果這時自己什麼事情也沒有的話，就可以反問老闆：“請問我需要帶什麼資料嗎？”這一方面可以根據老闆的要求判斷出這次要商量的事情，同時另一方面也能讓老闆覺得你工作很有積極性，從而對產生好感。
在每次進老闆辦公室時，也可以攜帶紙筆進去，這樣也能讓老闆覺得你比較專業和有效率，也很重視他，好感度再次上升。
總結
所以在老闆在説”有空來一趟“時，最好不要機械性地回覆“稍等”，而是要根據自己所處的狀態進行回答。一個恰當的回能讓老闆對你產生好感，而一個不好的回答則會給老闆造成不好的心理印象。低情商的人在下次遇到這種情況時，就要學會具體情況具體分析，一定不要機械性地隨意回答。
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