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人際交往中的7大黃金定律

欄目: 職場就業 / 發佈於: / 人氣:9.64K

操作方法

首先介紹首因效應,也就是第一印象,一般初次會面每個人幾乎在45秒鐘就可以產生第一印象,而第一印象會對你們日後的交往佔據主要的作用,所以在初次見面時候要注意自己的言行舉止。

人際交往中的7大黃金定律

誠信定律,誠信是人與人交往的基礎也是根本,如果一個人都沒了誠信,相信大家都不會願意與該人多多交往,所以我們如果難以完成承諾,就不要輕易給承諾,從源頭解決問題。

人際交往中的7大黃金定律 第2張

讚美定律,人都是喜歡讚美別人讚美自己,別人讚美自己能讓一個人感到自身的價值得到肯定,並對讚美者產生親近感,所以學會夸人是很有必要的,如果拍馬屁拍到馬蹄子那就得不償失了。

人際交往中的7大黃金定律 第3張

異性效應,根據相關的統計表明在一些工作中適當的男女搭配會使參與者更加愉快表現更加出色,所以適當的在自己的工作團隊中引入異性是提升工作效率的一個法門。

人際交往中的7大黃金定律 第4張

餡餅定律,當天上掉餡餅的時候往往會伴隨着陷阱。在日常生活中我們應該注意這些看起來美麗的“餡餅”是不是真的會帶給我們好處,還是純粹的陷阱。

人際交往中的7大黃金定律 第5張

錯誤定律,這個指的是對陌生人太過客氣,而對自己身邊的人太過苛刻,又稱火鍋定律,因為撿熟的吃。這一點是我們日常生活中特別容易犯的問題,要特別小心。

人際交往中的7大黃金定律 第6張

代替定律,沒有一個人能代替別人去決定什麼,明白這點你就會避免很多時候説一些站着説話不腰疼的話,所以即使出於好意也要三思而後行。

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