领导给你倒茶，不知道该如何应对？学会高情商的这3招就够用了！在职场上，与领导交流沟通需要掌握一定的技巧，如果你能够在和领导交流沟通的时候，充分展现自己的价值，得到领导对你的认同，那你在职场上混出头的几率就更大。当然，想要在职场上混得好，自身的能力也不能太差。首先，如果你自己的能力太差，就算领导很赏识你，想重用你，其他的同事不认同你，觉得你不配的话，领导也不会去冒这个险。其次，领导之所以能做领导，那他肯定有自己的过人之处，看人也不会差到哪里去。你有没有真材实料，领导跟你谈几次话就知道了，而你没有真材实料的话，领导也不会轻易重用你。所以说，掌握好跟领导交流沟通的技巧，并且你自己的能力也不差的话，想在职场上混出头，也只是时间的问题。掌握和领导交流沟通的技巧并不容易，需要你自己在和领导相处时慢慢琢磨，才能够在以后和领导的相处中，用自己掌握的技巧来得到领导对你的认同。你在职场中，能够接触到领导的机会也不多，所以要好好把握接触领导的机会。比如，领导找你去谈话的时候，你在跟领导谈话时的表现就很重要了，因为这个时候领导会观察你。在领导找你谈话时，应对好领导的问题很重要，但是应对好领导的一些举动也同样重要，因为领导的有些举动都有他的意图。就比如，领导在找你谈话的时候，可能会给你倒茶，如果你不能好好应对的话，就会让领导对你影响不好。如果领导给你倒茶，不知道该如何应对的话，学会高情商的这3招就够用了！
一、先对领导表达感谢
领导给你倒茶，其实是一个示好的信号，如果你傻傻地直接就把茶接过来，不敢说话，那领导就琢磨不透你表达的意思。所以领导给你倒茶示好的时候，你也要给领导一个正向的回应。
在领导给你倒茶后，接过茶时，首先要做的就是对领导表达一下自己的感谢，语气不能太平淡了，不然领导会以为你很不以为意。不过语气也不能太激动，不然领导会觉得你不稳重，自己要拿捏好感谢时的语气。
二、从茶入手引起话题
你向领导表达了感谢之后，就要自己去找话题跟领导交流沟通，如果不好入手的话，其实就可以从领导给你倒的这杯茶入手，谈一些你对茶知识和文化的了解。
这样做的原因主要有2点，首先第一点是，很多领导因为公司业务的需要，要跟其他的老板领导打交道，多少会去了解一下茶方面的知识，如果你也能够表现出自己对这方面的兴趣，就能够跟领导有共同的话题。
其次第二点是，你从茶文化入手，其实就能够向领导表现你对社交应酬一些知识技能有丰富的储备，领导会觉得你是一个比较会社交的人，而会社交的人情商都不低，领导就喜欢有情商的人。
三、聊一下工作上困惑的地方
你跟领导聊了一下茶方面的知识文化之后，其实就可以转向别的话题了，因为领导找你来，并不是想和你交流讨论茶方面的东西，而是想了解一下你的工作状况以及你的工作能力。
所以这个时候，你就可以和领导聊一下你在工作上困惑的地方，这样的话可以得到领导的指点，并且领导也会觉得你在工作中用了心，即使你的工作能力不强，领导也会愿意指点你。
总结：
在职场上，懂得怎么跟领导交流沟通很重要，因为领导在跟你交流沟通的时候，就在采集你的信息，判断你能不能为他所用。所以你要是能够在和领导相处时好好表现的话，其实被领导重用的概率就越大。
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