相信离职都是有原因的,但是又时候我们又碍于某些原因,不能把真实的原因告诉给HR,那么离职原因怎么说合适,能愉快的离职,不给原公司留下坏印象,也不至于下份工作调查回原公司时被人先主了印象,而是觉得你是靠谱的呢?
(01)工作比较安逸,喜欢有挑战性的工作,需要向通过跳槽来改变工作性质。
(02)路途太远,每天车来车往,不方便,浪费很多时间再路上。
(03)创业失败,觉得时机还不成熟,所以想找工作继续锻炼继续学习。
(04)推给第三人,比如说有熟人介绍进去,感觉做什么都不自在,因为被认为是有人工作,所以想换个能发挥特长而不被看清的工作。
(05)专业不对口,可以说当时为了急着找工作或者为了解决当时的经济窘迫状态,所以去了那边,结果发现不是自己喜欢的事情
(06)公司方面运营不佳,公司破产倒闭,这得基于事实去说。
(07)譬如说搬家了,工作不方便了,实在太远
(08)要结婚了也是一种说法,因为要照顾女朋友的工作地嘛
(09)直系亲属生病了,需要亲自照顾,所以暂时的离职了。
(10)也可以写一些实际的原因,只要不是太过了 ,譬如可以说公司没有学习的机会,感觉到了瓶颈了,需要突破啊,如果是非业务工作,也可以说是业绩不好!
其实离职原因除了上面的说法之外,也需要根据这份工作及上份工作的一些共同点与不同点来说。
另外其实大家也都知道无非2个,1是钱没到位,2是心受委屈了