國企退休後還能享受哪些待遇？

國有企業退休人員能享受到社保待遇，如養老保險待遇、醫療保險待遇；企業待遇，如獨生子女費、採暖費、生活補貼、退休人員福利等。

退休這個詞相信大家不會感到陌生，當職工的工作達到一定的年齡的時候就可以申請退休了，退休之後是可以享受國家的相關待遇的，那麼，國企退休待遇如何呢？

國有企業退休人員，都能享受如下待遇

（一）社保待遇。

1、養老保險待遇。主要是退休以後，按月領取的養老金，對於一些效益好的企業會有補充養老保險，職工退休以後可以享受企業年金。

2、醫療保險待遇。主要是指職工退休以後，城鎮職工醫療保險交滿當地的最低繳費年限，可以停止繳納醫療保險，享受終身醫保待遇，一般住院醫療費用可享受80%~95%的報銷比例。

（二）企業待遇。主要根據企業規模、經濟發展情況等因素，制定相應的退休人員管理政策。因此，企業退休人員的待遇會略有差異。

1、獨生子女費。以瀋陽市的發放標準為例，企業可以選擇一次性支付（2000元），或者按月支付（10元/月）。

2、採暖費。一般在冬季採暖期，企業會按照退休人員在職時的職務或者職稱等級，確定報銷面積，發放採暖費。

3、生活補貼。一般是按照退休人員的職務職級，發放相應的生活補貼。比如：職務補貼、洗理補貼、房屋提租補貼。

4、退休人員福利。主要包括：體檢（每年一次）、年節慰問（慰問退休黨員、困難退休職工，一般以現金或者發放實物類物品為主）、離休人員全額報銷醫藥費等相關福利。