退休工齡34年和35年有哪些區別？

退休工齡34年和35年相比，退休工齡35年的人養老金更高，每年上漲金額更多，不過由於只有一年之差，多出的金額並不算高。多出來的，主要是基礎養老金和個人賬户養老金。

工齡就是你的工作年限，參加了養老保險的實際繳納的年限。所以如果工作年限當中沒有參加養老保險，那麼就是視同繳費。繳費年限可以決定兩樣東西，第一點是養老金的待遇高低，第二是養老金上漲金額的多少。

在兩個人退休年齡和繳費水平一樣的情況下，視同繳費年限也是一樣的情況下，那麼35年工齡的人的養老金要比34年的人的養老金要多一些的。主要是基礎養老金和個人賬户養老金，養老金更多一些。因為繳費年限是決定基礎，養老金多少的關鍵因素之一，而繳費年限也影響着個人賬户金額的多少，所以會間接影響個人賬户養老金的多少。

養老金每年都會進行上漲，到2021年已經連續上漲了17年。養老金上漲的重要調整方法之一就是掛鈎調整。主要是與繳費年限和養老金水平等條件掛鈎。個人繳費年限越長，相應的上漲，養老金金額也就會更多一些。而且工齡越長越往後的工齡是更值錢，比如有的省份養老金上漲方案會這樣規定，15年到25年，每年上漲兩元，25年到34年上漲金額是三元，35年以上上漲金額是四元。所以35年的人養老金，每年上漲的金額會比34年的人要更高一些的。