靈活就業人員為何參保率低 不交社保主要的原因是什麼

簡要回答

由我國統計局統計的數據顯示，在我國靈活就業人員高達2億人左右，但是靈活就業人員參保率比較低，由中國青年報社在近日從社會調查中心聯合問卷網發佈關於針對1502名受訪者參與的調查，靈活就業參保難主要的原因就是個人繳納費用高，很難保證一直持續繳納，容易出現斷繳的情況，這一次調查當中65.5%的人屬於靈活就業。

一、不交社保的主要原因是什麼
記者在7月的下旬從北京陸續的採訪幾名外賣小哥，對於提到繳納社保時，他們都表示並沒有交社保，有的外賣小哥知道五險，具體有哪5種不太清楚，來自山東的劉鴻亮表示自己已經在北京送外賣一年多的時間，一直以來都沒有交社保，每個月雖然可以掙1萬多元，但花錢的地方非常的多，再交一兩千元的社保，對家庭有很大的負擔。還有一位25歲的外賣小哥表示之前在老家送快遞的時候，公司上過社保，後來來到北京就已經沒有再繳納，原因就是自己不確定會幹多長時間，沒有準哪天就不幹了。通過調查顯示有以下原因：
1.靈活就業參與社保率低受訪的50%的人認為難以保證繼續繳納。
2.受訪者38.8%的人認為制度屬於不健全，個人的保障有限制。
3.33.7%的受訪者認為並不清楚到哪裏辦理。
4.33%的人想要手中賺到更多的錢。
5.32.4%的人表示社保轉移的手續比較複雜。
6.20.8%的人表示是用人單位不給辦理社保。
7.4.9%的受訪者表示屬於自己不想交，感覺沒有必要。

二、帶來哪些不便
1.有56.2%的受訪者表示沒有交社保擔心職業受到傷害難以獲得保障。
2.50%的受訪者則表示擔心領取不到相關的補貼。
3.47.1%的受訪者感覺會影響子女在城市的上學。
4.43.9%的受訪者擔心退休時沒有養老金。
5.40.6%的受訪者擔心落户買房會受到限制。