13薪是什麼意思？

是企業對員工的一種福利待遇。大多數公司為了鼓勵員工，給員工一定的福利，則會在年底的時候多發一個月的工資作為年終獎金，也就是一般企業所謂的年終獎，這樣一年發了13個月的工資，故為十三薪。

發放“13薪”是用人單位為了吸引人才時採取的一項有效措施。是企業對員工的一種福利待遇。大多數公司為了鼓勵員工，給員工一定的福利，則會在年底的時候多發一個月的工資作為年終獎金，也就是一般企業所謂的年終獎，這樣一年發了13個月的工資，故為十三薪。

擴展資料：

“雙薪”所得原則上不再扣除費用，應全額作為應納税所得額按適用税率計算納税，但如果納税人取得“雙薪”當月的工資、薪金所得不足3500元（北京地區）的，應以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合併十三薪，即：“第十三個月工資”，也稱為“年底雙薪”。

國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”（按照國家有關規定，單位為其僱員多發放一個月的工資）後，個人因此而取得的“雙薪”，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計徵個人所得税。