身邊有同學因為國外打工的薪資比國內高而選擇去日本打工賺錢。但是日本是一個典型的資本主義社會，對於勞動者的工作態度和工作效率要求很高，通常能由一個人負擔的工作，絕對不會分攤給兩個人做。而且在工作時間內不大會考慮或照顧勞動者的感受，始終保持着一定程度的緊張感和壓力。所以，很多在日本打工的國人會抱怨日本是一個不太人性的國家，打工的過程很辛苦等等。這裏，給大夥寫點建議，去日本務工之前能做好思想準備。
（01）明確自己的目標。例如賺錢交學費，養家户口等等，為了這個目標，凡事忍讓為主，心胸開闊，不要輕易有情緒波動。告訴自己現在吃苦受累都是一種難得的鍛鍊，是一種收穫。
（02）初去日本打工，主要以第三產業。即服務行業中的輔助工作為主，尤以各類飯店、麪館中的洗碗工和各類報紙的送報員最為適合。洗碗工的報酬在日本各地有所差別，但一般説來不太高，東京每小時大約為800~~950日元之間。從工作內容來説，除了洗碗之外，在飯店生意的高峯時間，被要求去協助其他人員，幫助幹一些洗菜、切菜、傳菜、擺餐具等工作也是很正常的，店主也不會為此再增加工資。一般來説，送報員的報酬平均每小時1000—1200日元，也有按月計酬，大致為一月45000—50000日元左右。報社會為每一位送報員配備自行車或輕便摩托車。此外搬家公司的搬運工，蔬菜水果批發市場的雜工，清潔公司的清掃工，包括一些道路修建時的勤雜工，這種類型的工作，一般勞動強度很高，工資也不太高，因此在可能的情況下應避免選擇這類工作。
（03）隨着對日本社會的瞭解和熟悉，隨着日語能力的不斷提高，選擇腦力相關的工作。包括百貨商店、超市、便利店的售貨員，飯店、餐廳中的招待員和外賣員以及一些工廠中的裝配工等工作，都可以去選擇應聘。這類工作，相對來説，勞動強度不大，勞動報酬也要高一些。特別是日語精通後的留學生，可以選擇一些以腦力勞動為主的工作。此外，隨着中日兩國經濟交流的頻繁，許多日本企業迫切需要中文翻譯，這種類型的工作不僅接觸面廣，活動範圍大，而且其報酬也是比較高的。
（04）在打工的過程中逐步完善以下品質能夠有效地減少困難矛盾，緩解打工過程中的阻力。聰明首先要特別注意自身的安全，而不要爭什麼“最能幹、最勤勞、最好、最快”之類的。日本沒有“勞模”的概念，幹得再多也和別人賺一樣的錢，不會有人褒獎你，在乎自己的身體健康非常重要。其次，給他人（特別是僱主）留下良好的印象。努力+韌性每一份工作從開始接觸到熟練掌握，基本上沒有太多的時間去適應或學習，全憑勞動者個人的努力和意志去克服各種可能遇到的困難。有原則由於語言和文化上的差異，工作期間經常被上司或客户訓斥的情況也可能發生。勞動者出現差錯往往也需要承擔一定的責任。因此工作期間發生差錯，尤其是涉及到金錢的問題要慎重對待，確定不是自己責任的時候，一定要據理力爭，不要把別人的責任或過錯算在自己身上。
（05）記錄勞動所得。（1）記錄工作時數與領到的薪金金額為了避免領不到薪金等糾紛，應將自己的工作日期、時間及領到的薪金金額記錄下來。在領取打工的薪金時，有時會被扣掉所得税。税金的結構因國家及社會體制而大不相同，以下先簡單的説明日本的税金結構。（2）扣除税金繳納給國家的所得税在每次發放薪金時從中扣除，但是最終的納税額是按照全年的總收入來計算的。因此，在每年2月中旬至3月中旬之間，需申報從全年的總收入扣除必要開支後的收入金額(課税對象額)後所需繳納的税額，看比已經扣除的税額(所得徵收額)多還是少，來確定最後的税額。這被稱為所得税的“確定申報”。完成確定申報後，多繳的税金會被退還。
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