海底撈迴應140斤的女生應聘洗碗工被拒

簡要回答

近日，一則關於海底撈拒絕140斤女生應聘洗碗工的消息在網上引起眾多網友的熱議，據瞭解，事件中的女生在看到海底撈招聘洗碗工信息時，於是便聯繫招聘人員應聘，沒想到面試官竟然説，由於後廚空間有限，這位女生的體重很有可能會影響到他的工作效率與安全，建議女生去尋找其他的工作崗位，海底撈的這種説法讓這位女生感到很受傷，認為海底撈存在歧視肥胖人羣的現象。

這起事件在網上流傳開來後引起很多網友的不同看法，有些網友認為海底撈是一家餐飲企業，要求的員工是快速，協調和靈活的，胖人對比瘦人來説確實在這方面沒有太大優勢，所以出於對顧客和員工負責的態度，海底撈這種做法確實是沒有錯誤的，而且海底撈的招聘人員也沒有完全拒絕該女生的應聘，只是建議她去尋找更合適他的崗位，這樣的説法也已經非常委婉了。

不過另外一些網友則認為，海底撈對員工體型做出要求是不公平和不合理的做法，體現了對胖人的歧視和偏見心理，洗碗工並不需要特別高的身體素質和技能，只要有足夠的熱情和努力，恐怕任何人都能夠勝任，另外，海底撈也沒有給這位女孩提供合適的工作服，該公司對員工的關懷和尊重也不夠。

總而言之，在這起事件當中海底撈拒絕140斤女生應聘洗碗工，並不能簡單看做是是非好壞的問題，應該從多個方面去考慮問題，我們應該從更加開放，包容和理性的角度分析事件，並不應該以狹隘，偏激或情緒化的角度來看待各種問題，不僅要尊重每一個人的差異性，也要在道德的框架內尋求保障每個人權益的方式，這樣才能建立起一個美好的社會。