自我評價(self-evaluation）自我意識的一種形式。是主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。
（01）首先我們來説説一些糟糕的自我評價。 “我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛鍊了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”這段話到底哪裏不好了呢？問題就在於每個人都可以説出這樣的話，於是這樣的話就變成了空話套話。
（02）其次再來看看不是很糟糕的自我評價。 “熱愛互聯網，對互聯網工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業的工作；抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產品分析，數據收集能力；同時寫文案能力強；對互聯網產品也有推廣經驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者”。一眼就能看出該同學應該挺適合做互聯網營銷方面的工作。而這個正是他想應聘的職位，但整段文字的邏輯感不強，顯得比較亂，因此説“不是很糟糕”。
（03）最後我們來看下加分的自我評價。 “對互聯網營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主；具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作”。在第2點的基礎上，這段文字的層次感就更強，表達了兩個意思：a.熱愛網絡推廣；b.能做好網絡推廣。如果簡歷中又詳細地羅列了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。
（04）由此總結出自我評價的三大要點：不要跟網上的一些範文千篇一律。自我評價有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內容的總結提煉；賣點必須與應聘方向相匹配。自我評價是否呼應正文，簡單易懂。
面試注意：<br/>1、可能會問最有意義的一次活動及你在活動中的作用<br/>2、你在社團的最大收穫（結交了一羣志同道合的朋友，特別是和部長關係好，能幫他一起做好工作）<br/>3、你對行業的瞭解<br/>4、你對該公司的瞭解<br/>5、你的優點和缺點<br/>6、如果有人比你更適合這一崗位，也就是不能招聘你，你會怎麼辦。
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