十個壓力面試題及解答技巧

面試是我們找工作過程中重要的一環，掌握面試的技巧才能更好的通過面試，獲得想要的工作，下面給大家總結十個壓力面試題和解答技巧。

操作方法

（01）第一個問題：你最大的弱點是什麼？ 這樣的問題有一個心裏暗示陷阱，回答這樣的問題你即不能説自己沒有缺點，又不能説自己最大的缺點，你應該説一個自己的小缺點，然後講你是怎麼克服它的。

（02）第二個問題：你覺得你有哪些技能需要加強？回答這個問題和第一個問題一樣，你即不能説自己什麼都會，也不能承認自己哪些方面需要改進。你應該説自己已經掌握了這個工作中的一些技能，然後講一些自己優點。

（03）問題三：你覺得什麼樣的決策尤為困難？同樣也是一個暗示題，考察你的決策能力，這個問題回答技巧在於你應該説沒有什麼問題是太別難做決策的，只不過有些問題需要多動腦思考和分析一下而已。

（04）問題四：你覺得你現在的薪水可以支撐你自己麼？這個問題是想讓你説出你現在遇到的困難，回答這個問題應該巧妙的迴避，你可以這麼説，沒有人想自己的工資低，因為我想讓我的工資增長，才來你這面試的。

（05）問題五：你為設麼不在原來的公司幹了呢？這個問題想考驗你的為人處世的能力，你可以這麼回答，我這個人是喜歡挑戰的，我來應聘這份工作就是想挑戰自己；和公司一起發展。

（06）問題六：你覺得你的年齡和你現在的職位匹配麼？這個問題是想讓你評價自己，回答這個問題應該謙虛一點，一分付出一分收穫。

（07）問題七：你覺得現在這份工作有沒有不喜歡的地方？也是一個引導題，這個問題是想讓你吐槽這個工作，回答這問題的技巧就不用説了，你要讓面試者認為你是最適合這個工作的。

（08）問題八：你曾經遇到過最大的困難是什麼 如何解決的？這個問題沒有什麼標準答案，你要做的就是把你處理困難的能力表現出來。

（09）問題九：你不喜歡和什麼樣的人相處？這個考驗你相處能力，你可以説我這個人的脾氣很好，能很快的融入新環境，沒有什麼人是難相處的。

（10）問題十：為什麼把現在的工作辭掉了呢？這個是比較常見的問題，不論是薪資待遇，還是發展問題，你要讓面試官相信你只要得到這個工作，會很認認真真工作的。