怎樣計算帶薪年假？

操作方法

勞動者享有平等休息權，職工工作在1--10年的，年休假是5天。10--20年工齡的，年休假是10天。工作滿20年的，年休假時間為15天。

如果職工因工作原因不休年假，仍然工作，那麼工資要按照不低於平常正常工資的300%發放。

病假過長的話，職工不能休年假，職工因為請病假超過20天，不扣工資，但是不享受年休假。工作1--10年請兩月以上病假，工作10--20年累計請病假3個月以及工作20年以上請病假4個月以上的，不扣工資，但是不，享受年休假。

工作單位因不正常理由不給批年休假的，勞動者可以去相關部門舉報，保護自己合法權益。