今天看到一組數據分析，説的是中國女性就業率高達百分之七十四，但是中國女性的幸福感指數相對又非常的低，日本與韓國女性的就業率僅為百分之六十幾，但是日本與韓國女性的幸福感指數比中國女性高出很多。尤其是已婚職場女性的幸福感指數，更是低到叫人驚訝的地步。社會問題我們無法改變，能改變的，只有自己的心態了，那麼，職場已婚女性到底該如何獲得幸福感呢？這篇指南有一個不錯的答案，希望能夠對你有所幫助！
（01）謹慎選擇生育問題在我們國家，所有結婚的女人如果不生孩子，得到的是一些惡毒的標貼，比如不會下蛋的母雞之類，而這些頭銜基本上是自己的老公與婆家人所給予的。可如果女人生孩子，不但要自己承擔照顧孩子的一切責任，還是努力賺錢，因為一旦只是照顧孩子不賺錢的話，就會面臨丈夫出軌，公婆瞧不起，親朋好友鄙視的下場。所以説，不管是你生一胎還是二胎，考慮好再做決定，最起碼，當你手裏沒錢的時候，最好別考慮生孩子的問題，誰要是逼你生孩子，好，錢拿來！
（02）擁有家庭經濟大權據一項調查發現，日本女性在外邊地位比男人低下很多，但在家庭裏，女人擁有絕對的經濟大權，男人會把自己的全部金錢交給女人，即使是有自己很大事業的男人。這一點是我們身邊女性很難擁有的，如果男人的工資很低，那麼可能會把錢交給女人，但是交給女人一千塊錢，會要求女人做出兩千塊錢的事情。至於那些在外有事業的男人，很少會把自己的前全部交給妻子的。當女人不能擁有家庭經濟大權的時候，女人的幸福感就會下降很多，在這個年代，感情很不可靠，金錢再庸俗，那也是實力的象徵。
（03）有自己的自由權如果説已婚職場女性有絕對的自由權，這一點很難有人做到，即使有那個心，男人、公婆、孩子以及世俗都不允許，但你可以為自己爭取適當的自由權。最起碼，在你想要用自己的工資買一件名牌衣服的時候，不用那個工資比你還低的男人指手畫腳，在你想和朋友喝喝茶的時候，會被你的婆婆指責你不顧及，等等。想要獲得幸福感，女人的自由權是必須要擁有的，最起碼，要有一部分。
（04）給自己減壓現代男人對女性要求實在是太高了，既要要求女人有獨立經濟能力，還是温柔賢惠持家有道，更要擁有好的外形。可卻不會給予女人相應的疼愛與照顧，導致女性一邊忙於工作，一邊忙於家庭，根本無暇自己的外形，如此一來，男人厭倦，只會令女人越發的難以獲得幸福。所以説，職場已婚女性要適當學會減壓，不要把自己逼得太累，相信那個家庭女人不會那麼辛苦，照樣能夠維持運轉下去。
（05）學會留住年輕職場對於已婚女性的要求也是非常挑剔的，既要求女性的能力，還要求女性的外在，而男人對於老婆的要求更是如此。當女性的外在條件變差之後，女性就會產生很大的焦慮感，如此一來，真的是難以獲得幸福感了。所以女人要記住，一定要學會留住自己的年輕，最起碼，要擁有素顏也能夠出門的資本。
（06）適當拿捏男人的地位中國職場已婚女性普遍會把自己的男人看得很重，就算是嚷嚷着自己擁有經濟能力，擁有獨立能力，為了提現自己的價值，其實説白了，也不過是想要在自己男人面前擁有一點傲嬌的資本罷了。當一個女人把自己的幸福感建立在一個男人的身上時，是很難獲得幸福感的。所以説，職場已婚女性一定要拿捏好家裏那個叫做老公的男人在你心中的“地位”，不是不在意他，而是別把自己幸福的權利，完全交給他。
（07）讓家庭成員關係簡單化職場女性照樣要面對婆媳關係以及各類家庭成員關係，這些事情足以讓一個好好的女性瘋掉，尤其是婆媳關係，遇到蠻不講理的婆婆，加上一個愚孝的男人，女人真的會累死的。所以説，當家庭成員關係無法解決的時候，女人不妨學着走出那個家庭成員關係鏈，不是離婚，而是直接和那些帶給自己負面情緒的人説開，你會做好自己該做的，但不允許任何人打擾你的安寧。態度表明，關係自然明朗化。在家庭中，女性要是拿出這種態度的話，自然會少有人打擾的。
（08）心事少些學會及時退讓與放棄這麼説吧，如果職場已婚女性難以獲得幸福感的時候，把自己的感覺坦白講出來，不要自己憋在心裏，那麼女人便會減少很多心理壓力，自然也會活得比較輕鬆。在我看來，職場已婚女人不幸福的原因有很多，但最終要的，那就是把簡單的事情越搞越複雜，不會在淡淡一笑退讓的時候退讓，死撐着面子會受罪，更不會在該放棄的時候轉身。幸福很簡單，對於職場女性來説，有工作有工資有健康還有一個温暖的家可以給自己棲息，算不得不幸福，很多的不幸福，來源於自己的內心。
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