和領導相處，謹記這3個潛規則，避免自己在職場受牽連

簡要回答

和領導相處，謹記這3個潛規則，避免自己在職場受牽連在職場上，無論是説話還是做事都需要注意到很多細節方面的事項。如果説沒有處理好，可能還會牽連到自己的職業發展。而關乎於和領導相處這件事情上面，要謹記三個潛規則，避免自己在職場上無端地受到了牽連。

1.別隨意給領導出主意
在職場上，即使你和領導之間的關係是比較好的，但是都要牢記一點，別隨意的給領導出主意。
也許領導所為難的事情是涉及公司核心發展的事項，又或者是領導自己家裏的私事，而面對這麼一些事情，就別隨意插手去處理了。
與其將心思放在一些沒有意義的事情上面，不如將重心放在自己的本職工作上面，這不僅僅是可以讓你集中注意力，也對自身的職業規劃是具有一定的作用的。
如果説一些事情，領導必須要你出謀劃策，那麼你就可以適當的從客觀的角度出發，將事情的利弊性告訴領導，最後讓領導來裁決這一切，而後續所產生的結果也不會隨意的牽連到你的身上。

2.別隨意將一些任務攬自己身上
在職場上，你也要懂得別隨意將一些任務攬在自己身上，勉為其難的態度與相法處理工作，那麼後續自然是很難產生比較好的結果。
如果説這麼一些任務對你的工作發展是有利的，那麼你大可去嘗試一番。
因為當你挑戰了一些能利於你發展的工作，那麼這也是可以提升自己的工作能力，讓自己在職場的道路上越走越遠。
但如果説這些任務是具有一定風險性的，也就是如果失敗，那麼一定會牽連到你的身上，那麼請儘量不要去挑戰這麼一些具有風險性的工作任務。

3.別隨意説不知分寸的説話
在職場上，你也需要懂得這一條潛規則，在與領導之間的接觸來往之中，別隨意説一些不知分寸的話，或者是直接與領導將主次級別給互換了。
如果不想自己在職場上無端地受到牽連，那麼凡事都要謹慎小心。
你也可以在現實生活中去觀察，那麼一些情商高以及城府深的人，他們是不會説一些不利於自身發展的話。
如果涉及到自身的利益，那麼便會去將這個局面給轉換過來。
他們凡事都是有分寸，會從大局出發的，而且他們也會説一些比較幽默委婉的話語來將合作等事項談好，將心態擺端正，從而處理好這後續的事情。
想要在職場上混得風生水起以及不會無端地受到牽連，那麼勢必是需要將許多細節方面的事項給處理好
如果是談論一些特別重要的合作，你隨意説的一些不好的話語，也許可能會導致蝴蝶效應，讓不利的局面雪上加霜。

總結：和領導相處，謹記這3個潛規則，避免自己在職場受牽連。
首先，別隨意的給領導出主意，無論是涉及公司核心發展的事項，又或者是領導自家的私事，關於這麼一些方面的事情，也就不要隨意的插手去管了。
其次，別隨意將一些任務攬在自己身上。因為你在好心去挑戰這些任務之前，你不知道里面所含有的風險是有多大的，如果説這麼一個任務沒有處理好，那麼你在職場上在一定的程度上來講是會受到牽連的。
最後，別隨意説一些不知分寸的話。凡事要學會聰明一點，該説什麼話就説什麼話，不該説什麼話也就乖乖地閉上自己的嘴巴。
職場人最核心的重點是將所有的心思放在本職工作這一塊，不該管的事情也就不要去隨意的操心了。