員工為什麼離職

我們都知道有的人一輩子就在一家公司但絕大多數人還是要呆幾家公司的，離職的原因各種各樣

操作方法

（01）感覺這份工作並不是自己想要的，和自己想像的差距有點大，自己的內心過不了這一關，一天也沒有心情在這工作乾脆就辭職走人。

（02）曾經智聯出現過一份調查就是職場中百分之九十的都是因為自己的上級領導，領導的作風和話語行為對於下屬有比較大的影響所以如果遇到一個不好的領導很多人還是會選擇離職的。

（03）我們都知道職場中的人際關係是比較複雜的，有時候在職場中我們累就是和同事之間的複雜關係把我們拖的心累，當一個人心累了之後我們就沒有辦法。

（04）我們出來工作當然是為了養家餬口如果錢給的不到位那麼我們還是不願意留在這個地方，一個不捨得給員工提工資的企業也是無法發展起來的。

（05）每個人都是追求上進的，天下熙熙皆為利往，當職場中的人面臨更好的機會的時候我們都會選擇離去，這也是很多做人力資源工作的人煩惱的一件事情。

（06）當然還有很多不可抗拒的因素導致員工的離職，就是公司倒閉或者被收購之類的，還有員工要結婚生孩子，搬離現在這個城市等。

（07）不管你因為什麼原因離職，總之要記住職場不養閒人團隊不養懶人，你唯一能做的就是不斷提高自己的職業技能，去給自己創造更美好的生活。

特別提示

職場雖苦，但也精彩