關於員工的知識

簡要回答夏天到了，你是不是也忍不住想要換上新衣服，展現自己的時尚風格呢？但是，你有沒有想過，新買回來的衣服，是不是就可以直接穿在身上呢？其實，這樣做可能會給你的健康帶來隱患。為什麼呢？關於...

社保是員工的最基本保障，公司給員工交社保是必須的，新公司為員工辦理社保流程，我來告訴你操作方法（01）確定要給員工交社保的情況下，首先公司需要給員工簽訂一份勞動合同。（02）如果該員工在以前...

無論是大公司，還是小公司，在新員工入職後，基本都會有一個新員工的培訓。在培訓時，少不了用ppt做一個演示稿。那麼我們如何能快速創建一個培訓新員工的演示稿？下面一起來看下操作方法（01）打開...

管理者都希望自己的員工拼命地工作，為企業創造更多的效益。要使員工在工作中付出最大的努力，管理者就必須對員工進行有效的激勵，把員工的潛能煥發出來。這是每個管理者都必須面對的問題。...

當你在公司工作了一段時間，因為各種原因而不得不辭職的時候，知道如何與公司協商麼？知道勞動法關於員工辭職有哪些規定麼？操作方法（01）《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條——用人單位有...

我們在職場中工作，其實有很多的事情需要做到心知肚明，如果你不明白職場的一些規則，那麼你就會遇到很多困難。現在很多人疑惑老闆為什麼願意招工作能力不強的員工？今天我來給大家解釋一下。...

相信每一位初入職場的菜鳥，都希望自己能成為公司特別喜歡的員工，不過想要讓公司喜歡自己，那必須要有過人之處，那麼作為老闆一般來説都會欣賞哪些類型的員工呢？操作方法（01）德才兼備，這樣的員工...

簡要回答在職場中，一個員工都離職會給公司造成很大的損失，公司不僅需要重新招聘人員，還要對人員進行培養，更多的是要花費時間，在這段時間內公司是完全沒有收益的。嚴重一點的，如果員工突然離...

對於美容院加盟店的高層管理者來説，也許員工的工作積極性是最難調動的。那麼，對於員工工作沒有激情，同時沒有一點敬業及貢獻精神這個問題，美容院管理者該如何做呢?有哪些方法可以提高員工...

又是一個炎炎夏日的一個暑假，所有的學生都放假了。在這漫長的假期中，為了使自己的假期過的充實一些，做暑假工也是一個不錯的選擇。選擇要去肯德基的朋友可以看看這裏有什麼適合你的職位。...

簡要回答缺乏晉升機會、工作負荷過重、薪酬福利不滿足、缺乏關懷和支持、公司文化不匹配。在企業中，那些表現出色的員工常常被認為是公司的中流砥柱。他們辛勤工作，為公司創造利潤，同時也...

員工職業生涯規劃書對於企業和員工的發展都有着非常重要的作用。你知道員工職業生涯規劃書怎麼寫嗎？小編這裏整理了幾個員工職業生涯規劃書範本，分享給你，希望能對你有所幫助。操作方法（01...

如何激勵你的員工提高他們的工作效率已經不再是一個有難度的挑戰了。這反而是個簡單的事情。如果你想動員你的員工，你必須讓他們感覺到上班是一件非常興奮、充滿激情的事情，必須讓他們喜...

微信是我們生活社交中不可或缺的一個工具，企業員工如何加入企業微信呢？下面小編介紹員工加入企業微信的方法，希望能幫到大家。操作方法（01）首先讓管理員到後台，添加員工信息，下載並安裝企業微...

有些員工在工作中做出了突出的貢獻，此時需要寫一份獎勵員工的通知，那麼該怎麼寫呢？請看下文。操作方法（01）首先，我們點擊打開我們的word文檔，如圖所示；（02）然後我們在文檔中首先輸入主題，主題的內...

簡要回答在職場上，一名職場人士只要擁有強勁的實力，無論走遍天下都不會害怕。有人認為在職場上取得成就最重要的是和領導搞好關係，畢竟現在是一個“人情社會”。這樣的觀點雖然不錯，但過於...

在平時的工作中常常會遇到有員工因為買房買車辦貸款、辦信用卡、出國辦簽證等等的原因。需要單位開具收入證明，因為銀行等機構是以收入證明來評判借款人的還款能力的。作為企業，員工的收...

簡要回答員工出錯是職場上常見的問題，領導需要認真分析原因，從自身和員工兩個方面進行反思和調整。如果領導能夠正確地處理員工出錯問題，就能夠提高整個團隊的工作效率和質量，取得更好的業...

簡要回答根據中央氣象台的監測，颱風“泰利”於7月17日22時20分左右登陸我國廣東省湛江市南三島沿海，中心附近的最大風力達到了13級，也是我國今年首個登陸的颱風。受到颱風的影響，多個地區...

工作中，老闆就不喜歡的就是那種職場小白。如若你想要讓自己更進一步的話，一定要努力成為老闆喜歡的樣子。那麼，您知道老闆最喜歡什麼樣的員工嗎？下面就讓我們一起來聊一聊。操作方法01工作...

簡要回答一詞“太有主見”聽起來常帶有貶義。領導不太傾向於僱傭或提拔那些極具主見的員工，主要原因在於他們通常持有眾多不同的觀點，對領導所制定的計劃和方向提出質疑，而不是積極執行。...

做好新員工培訓可以降低員工離職率，減少招聘的人工成本，對公司部門的產品質量穩定、生產效率及成本控制都有一定的保證。操作方法（01）接待流程梳理新員工接待流程，從人力資源招聘處(符合要...

簡要回答“一分耕耘，一分收穫”，辛勤地付出，能夠為我們帶來更多的收益，這一點毋庸置疑。但這是一個競爭的時代，當別人都比你跑得快，就相當於你在後退。所以踏踏實實、按部就班地一點點積累自...

簡要回答準確掌握員工管理的尺度，既要避免過度寬容導致風氣散漫，也不能過於嚴厲而讓員工離職不幹。作為管理者，要在制度管理和人性化管理之間找到平衡點，以提高自身的管理能力，實現企業的管...

很多的公司都會製作胸卡讓員工佩戴，如果想在公司內部自己做胸卡怎麼做呢？下面就來給大家分享一篇在Word2010中批量製作胸卡的。操作方法（01）首先，打開Word2010軟件，點擊頁面佈局，再點擊其他頁...