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发表于:2023-11-26
简要回答发改委要求全面落实带薪休假制度,带薪休假将马上开展。7月31日,国务院办公厅转发了国家发展改革委员会关于恢复和扩大消费措施的通知。其中重点强调了全面落实带薪休假制度,鼓励...
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发表于:2023-12-05
简要回答在前不久官方公布的扩消费20条措施中,要求全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假弹性作息的内容,引发广泛关注。近期山东省人民政府官方发布了《关于进一步提振扩大消费的若干政策措...
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发表于:2023-11-29
简要回答带薪休假被变相压缩甚至是根本不给休的情况其实并非个例,在社交媒体上输入带薪休假或者年休假等关键词,就能发现有很多人吐槽这个问题。一位山西的网友说自己工作的单位为了不发...
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发表于:2023-11-28
简要回答专家建议应该发布更多时间类的政策鼓励男性休假,让男性休假也成为一个家庭经济利益最大化的选择,7月11号是第34个世界人口日,7月11号联合国人口基金驻华代表处、中国人口协会、中...
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发表于:2023-11-27
简要回答2023年清明节放假不调休,因为在2023年清明节4月5日当天放假一天,由于4月5日正好是星期三,不会出现调休的情况,最终放假一天,而这种情况其实是根据国家休息的相关政策最终决定的。清...
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发表于:2023-11-24
简要回答北京时间6月25日,今天是端午节过后的首个工作日,星期天还要上班是一种什么体验?这种类似的话题和调休的讨论再次成为了热门的话题重点。中国旅游协会度假分会会长魏小安在接受采...
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发表于:2024-01-07
今天小编要和大家分享的是18年清明节怎样休假?希望能够帮助到大家。操作方法(01)根据国务院办公厅的通知,2018年清明节具体的放假安排,4月5日至7日放假调休,总共是三天,4月8日正式上班,也就是...
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发表于:2023-11-22
简要回答公司不让休假要求员工按时上班,一般公司会提前跟员工说明情况。只有得到员工同意之后才能让员工不休假,如果用人单位没有跟职工商量,强制性的将职工留下来上班,职工这时候可以向劳...
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发表于:2018-07-26
今天就将2018年的全年公休假放假安排,给大家梳理一下。操作方法一月,元旦节。与周末相连,休一月一日。二月,春节。休二月十五日到二月二十一日。三月,无。四月,清明节。休四月五日到四月六日...
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发表于:2023-11-27
简要回答湖北恩施州这一次又登上了热搜,引起热议的原因是反向调休,湖北恩施州的全部群众可以连续放假4天。恩施州的州庆是在8月19日,但在相关通知中表示了,2023年周庆放假时间是8月21日和2...
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发表于:2023-12-27
独生子女带薪护理假需要什么条件?这里与大家分享一下相关的知识。操作方法(01)截止到2017年底,我国共有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制。这些省份分别是,黑龙江、福...
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发表于:2023-12-26
春节国家法定带薪假是三天。现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都...
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发表于:2023-11-09
简要回答再过一个多月的时间,我们将迎来今年的最后一个假期。今年的中秋节和国庆节会合体在一起,依然采用的是调休方式,放假时间在9月29日至10月6日,我们会有8天的超级假期。收假之后,10月7...
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发表于:2024-01-01
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。操作方法(01)用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,带薪年休假报酬的计算公式:带薪年休假天数=(当年度在本单位已过...
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发表于:2023-12-26
关于军人休假法定假日的话,也是有规定的,只有国家法定节日才会加假。比如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些。而且这个节日加假也有学问的,一般像元旦,端午,中秋这些...
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发表于:2024-03-07
2019年的端午节安排是怎样的?其实我们今年的国务院假期安排主要都是呈现一个特点,那就是尽量避免了和周末相连的安排,导致很多人小长假只剩理论上的可能了,但是2019年的端午节假期还是比较...
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发表于:2024-01-02
产假是每个妇女享受的应有权利,接下来,小编讲讲产假应该怎么休?操作方法(01)产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享...
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发表于:2023-11-24
简要回答根据国务院发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》,今年端午节放假调休的时间也确定下来,端午节6月22日至24日放假调休,共3天,6月25日(周日)上班。网友对待端午节调休的意见不一,...
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发表于:2018-08-08
操作方法劳动者享有平等休息权,职工工作在1--10年的,年休假是5天。10--20年工龄的,年休假是10天。工作满20年的,年休假时间为15天。如果职工因工作原因不休年假,仍然工作,那么工资要按照不低...
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发表于:2019-04-29
随着企业的发展,在有职业精神的同时,人们也有自己的生活,要享受法定的权利,年休假就是其中的一项,下面给大家说说带薪年休假怎么休?操作方法首先,需要满足连续工作,连续性指的是没有失业,即没有...
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发表于:2020-01-17
操作方法产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...
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发表于:2017-04-25
年假相信是每个上班族最期待的,正常的年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。那么年假到底该如...
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发表于:2024-01-28
女职工休产假,工资也能照常发放吗?相信这应该是很多女性朋友十分关心的话题。对于女职工产假假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,另一类是如工作许可、单位同意。下面就来谈谈女性休产...
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发表于:2024-01-02
如今很多人都爱戴假发,假发不仅可以扩展女性朋友的爱美之心,又可以改变不同的造型和气质。那么,假发该怎么带呢?下面就向大家介绍一些带假发的方法。操作方法(01)将自己的头发用发夹固定在头...
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发表于:2018-03-24
在日常生活中,有些人会因为各种原因而购买一些假发,不仅可以让整个人看起来很不一样,还能够增添几分时尚气息。今天来给大家说说该怎样戴假发?扎起真发在将自己的真发梳理通顺后,可用橡皮筋...