關於勞動的知識

十個傷殘等級勞動功能障礙分爲十個傷殘等級，最重的爲一級，最輕的爲十級。我國《工傷保險條例》第二十二條，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。生活自理障礙...

勞動關係與勞務關係有什麼區別，七海人力資源送給需要的人。操作方法（01）首先，來看看學生族吧。學生族們勤工儉學的不建立勞動關係。在校學生實習的不建立勞動關係哦。（02）七海在說一下那些退...

簡要回答從製作食材的播種到結束，包裝、運輸；再到蒸糕還要用的蒸架，而蒸架是樹木做的，木頭要從樹木生長到伐木；蒸糕時需要墊的紗布，紗布是由棉花製成的，棉花就要經過紡織加工，而紡織機的各個部...

勞動監察大隊接到勞動者投訴，應在5個工作日內受理或作出不予受理的決定。第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處...

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決，這篇告訴大家勞動仲裁的程序是什麼。操作方法（01）當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內，向仲裁委員會提交勞...

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是爲了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧...

操作方法首先需要知道三期是哪三期？分別指的是“哺乳期、產期、孕期”，但女職工因“三期”期間勞動權利受到侵害的例子我們也能還是常常出現，那麼受到侵害又該怎麼辦呢？首先可以拒絕，如果女...

1、醫治一切病痛最好的最寶貴的藥品，就是勞動。——奧斯特洛夫斯基2、靈感不過是頑強的勞動而獲得的獎賞。——列賓3、只有人的勞動纔是神聖的。——高...

簡要回答近日我國高校勞動教育已經廣泛的開展，來自於中國人民大學應用經濟學院2020級全體本科生有着高漲的熱情在農場當中種下糧食的種子，從田野到菜地開始耕種播種，進行施肥收割，第1次讓...

簡要回答去財聯社最新報道，人社部副部長俞家棟表示，目前國內勞動年齡人口逐漸減少，動力動力的供應機制造成了嚴重的影響，根據國家統計局的相關數據來看，我國的勞動年齡人口從峯值9.2億之後...

當發生了勞動糾紛應該向當地的委員會申請勞動仲裁，流程應該怎麼走？操作方法（01）勞動仲裁委員會每個城市的不同區縣，都會有自己的勞動仲裁委員會。根據我國的法律規定，每個勞動委員會負責管轄...

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。那麼勞動仲裁申請書怎麼寫？主要包含哪些內容？下文小編爲大家整理了關...

生活中勞動者和用人單位發生勞動糾紛我們很多時候需要走法律程序來維護我們的權利，需要勞動仲裁，可是勞動仲裁需要什麼樣的程序呢？操作方法（01）申請與受理首先勞當事人要到當地人力資源和社...

操作方法勞動仲裁是勞動者在遇到勞動糾紛的時候，爲了維護自己的合法權益所選擇的一種方式。它不同於法院訴訟。因此，勞動仲裁我們首先要準備勞動仲裁申請書，以及企業的基本資訊，還有就是本...

此節源於美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的二十一萬多名工人爲爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。爲紀念這次偉大的工人運動，宣佈將每...

以下所寫希望對大家有所幫助。操作方法（01）遺失《勞動手冊》，可以要求補發。補辦流程如下：（02）1、攜帶本人戶口簿、身份證及一寸證件照一張，到本人戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動服務所提出書面...

勞動仲裁是當事人解決勞動爭議的重要方法之一操作方法（01）1先去仲裁院（勞動人事爭議仲裁委員會）立案，立案是要填勞動仲裁申請表的。立案的時候要帶上身份證和相關的證據資料就可以了，證據可...

合法勞動關係成立後，勞動合同在出現無法維持情形時也是可以解除的。怎樣解除勞動關係呢？操作方法（01）用人單位與勞動者協商解除勞動關係。也就是在合同約定的期滿前，用工雙方合意解除勞動關...

操作方法（01）一、哪些工種可以提前退休勞動人事部1985年3月4日頒佈的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標準作了如下規定:(1)從事井下、高空、高溫、特別...

操作方法勞動合同期限合同期限爲_____年，勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期期限爲_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止...

簡要回答996屬於工作制度，主要是指每天早上9點到晚上9點的工作時間，一般工作6天。目前996已經成爲衆多互聯網公司中不成文的工作制度，它所代表的是互聯網文化中盛行的加班體驗。當時出現...

勞動關係和勞務關係是兩種完全不同的關係，很多朋友不知道如何區分這兩種關係，下面我來介紹一下。操作方法（01）合同主體不同。勞動關係的一方是用人單位，另一方是勞動者個人；而勞務關係的的雙...

若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位支付勞動者工資情況，可以及時向當地勞動保障監察部門進行舉報、投訴，程序沒有勞動爭議仲裁繁雜和嚴格，且處理方式快捷、靈活，從而可以節省時間。勞...

《中華人民共和國勞動合同法》是爲了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係。2007年6月29日第十屆全國人民代表大會...

從本質意義上說，《中華人民共和國仲裁法》所規定的仲裁製度與《企業勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所規定的仲裁製度，是我國按照國際通行慣例在...