富士康陪產假怎麼申請？

富士康的陪產假和其他企業一樣都需要依照勞動法的相關規定，不過需要攜帶不少證明和證件。

操作方法

（01）富士康集團從事高新科技產業，但是負面新聞不斷，尤其是前幾年的跳樓門，導致富士康的名聲很差，但是作為知名企業，不會明着違反國家相關規定，也不會阻止員工休陪產假；

（02）陪產假是針對準爸爸的相關政策，一般在勞動者權益保護法中可以找到，也可以在公司簽訂的勞動合同上看到，一般是帶薪休陪產假；

（03）需要攜帶相關證明，比如B超單、準生證、結婚證等，並按照相關規定提交申請單；

（04）最好是提前一週報備，一站式給你一個回執單，請假之前交給出勤就好了，這個必須報，否則富士康那邊不會給你算考勤，會損失很多；

特別提示

希望對各位有幫助，謝謝！