內插法和外插法的區別是什麼？

內插法和外插法的區別是處理方法不同、職責不同、工作內容不同，核心區別就是：內插法在樣本數據的範圍內預測，比外插法要準。用迴歸方程預測範圍以外的數值稱為外插法，而內插法是對數據範圍內的點進行預測。

內插法又稱插值法，外插法亦稱外推，是插值法的基本類型之一。核心區別就是：內插法在樣本數據的範圍內預測，比外插法要準。用迴歸方程預測範圍以外的數值稱為外插法，而內插法是對數據範圍內的點進行預測。

區別如下

1、處理方法不同：

內插法應按年計算，分月或分季預繳。每月月終，企業應將成本費用和税金類科目的月末餘額轉入“本年利潤”科目的借方，將收入類科目的餘額轉入“本年利潤”科目的貸方然後再計算“本年利潤”科目的本期借貸方發生額之差。貸方餘額則為企業實現的利潤總額即税前會計利潤，借方餘額則為企業發生的虧損總額。

而外插法認為,所得税會計的首要目的應是確認並計量由於會計和税法差異給企業未來經濟利益流入或流出帶來的影響,將所得税核算影響企業的資產和負債放在首位。而收益表債務法從收入費用觀出發,認為首先應考慮交易或事項相關的收入和費用的直接確認,從收入和費用的直接配比來計量企業的收益。

2、職責不同

內插法負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

而外插法負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。

3、工作內容不同

內插法主要制定、修改關於權限和職能責任的組織結構，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。預測對於工作人員的需求，做出人員投入計劃，並對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

而外插法主要根據按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵工作人員的積極性、創造性。對工作情況和程序進行總結、評價，以便改進管理工作。