多地人社部門多措並舉促進高校畢業生就業 提升就業率

簡要回答

進入2023年以來，人社部實施百萬見習崗位募集計劃。截止6月底，募集的見習崗位數量高達68.3萬個，組織見習51.9萬人。多地人社部門多措並舉，促進高校畢業生就業。

在福晶科技股份有限公司，記者看到來自福州大學光電專業的應屆畢業生張建斌在車間跟隨師傅學習關於車間工藝流程的相關知識。與張建斌一樣進入到該公司見習的應屆生有41名，在各自的崗位上，除了能夠拿到固定薪資之外，還能享受1000多塊的見習補助。福晶科技股份有限公司的相關負責人表示：“這是福州市人社局出台的政策，企業吸納高校畢業生見習並優先留用，可按福州市最低工資標準的60%申請就業見習補貼，並獲得留用獎勵。”

為了能夠有效解決畢業生“本領恐慌”的問題，各地都在積極的開發見習崗位。遼寧省提出實施就業見習崗位募集計劃，全年募集崗位不少於2.2萬個。有部分製造業發達的地區，人社部門還在探索會將車間直接搬進課堂，讓應屆生可以擁有更實用的就業技能。

2023年，我國的高校畢業生數量高達1158萬人，再創歷史新高。應屆生畢業之後求職面臨的共同問題，包括職業規劃不清以及實踐能力欠缺等等。為了能夠更好的解決這些問題，各地的人社部門也在推動畢業生就業見習。通過各種各樣的舉措，激勵相關企業為應屆生提供更多的見習崗位，讓應屆生畢業之後就可以擁有更多的實操經驗。人社部門組織各種各樣的培訓活動，並且給費用補貼，鼓勵應屆生積極參與到各種見習活動中，打造更良好的就業環境。