醫生能攤到陽光下的薪水有多少 醫生的薪酬有何結構

簡要回答

醫生在如今的社會當中有着至關重要的位置，為人類的健康保駕護航，一直以來受到人們的尊重，隨着醫療反腐風暴的推進，醫生的薪酬問題同樣引起廣泛的關注，使很多人都在質問醫生的薪水到底有多少。

醫生的薪酬結構
1.基本工資
醫生的薪酬結構首先是由基本工資、績效獎金、津貼、補貼等部分組成，在醫生的薪酬結構當中最基礎的就是基本工資。一般情況下會按照工作年限、學歷、職稱等各方面的因素來進行薪酬的確定。
2.績效獎金
按照每一個醫生平時的工作表現來制定績效獎金，例如治療某種疾病、完成手術，設置績效獎金，起到一定激勵的作用，目的是為了更好的提高醫生的醫療水平。
3.津貼與補貼
根據每一個醫生所在的地區來進行額外的補貼，這些補貼有助於降低醫生工作方面的負擔，減少生活的壓力。

醫生的薪酬受到哪些因素影響
每一個醫生的薪酬都是不固定的，存在着很大的差異，出現這些差異的因素有很多，例如醫院規模、個人能力、地區、科室，其中地區的因素對醫生的薪酬產生很大的影響。例如北方省會城市三甲醫院，大概一位外科主任醫師底薪是6200元，同一屆畢業的心內科主治醫生，基本工資加上績效大概是5000多元，出現不同的差距。另外不同科室的薪資同樣有所不同，通常情況下內科、外科醫生的薪酬相對來説比較高，口腔、兒科等醫生的薪酬相對來説比較低。

醫生的薪酬受到各方面的影響，構成的因素比較複雜，各個科室、各個地域都有着不一樣的差距，需要通過綜合因素的考慮，才能確定當地醫生每一個人的薪酬。