薪酬調查報告怎麼寫

薪酬調查報告一般都要包括以下幾部分內容，按照具體調查的要求和行業情況添加素材即可。

操作方法

（01）調查目的與內容。為什麼要進行本次薪酬調查，以及調查的具體內容。

（02）調查範圍與方法。具體調查對象選取的條件與調查過程中獲取材料的具體途徑描述。

（03）調查對象描述。薪調查對象的基本情況介紹（性質、規模、目標等）； 調查對象的薪酬結構與薪酬制度（包括貨幣薪酬與非貨幣薪酬各項）；職位描述與任職資格條件（資歷、資質、職稱）；被調查員工（樣本）情況分析：包括年齡、性別、工齡、年齡、職位，學歷等。

（04）調查進度的規劃。本次調查的整體計劃與調查人員的人員分工、具體工作完成時間節點。

（05）調查結果圖表化。將薪酬調查結果圖表化，方便調閲者進行直觀瞭解。

（06）可行性建議。根據數據和圖表，認真分析調查結果，並結合調查對象實際提出可行性建議。

特別提示

人員分工明確，調查表上要標明

報告要簡潔，圖文並茂、形象直觀