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自願離職的還能給補償金嗎 正常離職怎麼領取失業金

欄目: 職場就業 / 發佈於: / 人氣:3.08W

簡要回答

自願離職是不可以領失業金的,但不排除自願離職的人可能跟單位協商是否出具解除勞動合同證明。只要在合同證明上沒有把原因歸於個人,而是歸結於用人單位,那麼失業人員,也就是自願離職的人員,就不會中斷補償金。

什麼是失業保險金
所謂的失業保險金是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,他是對失業人員在失業期間已經失去工資,但相關部門給他們的一種臨時補償。當然也是國家給予失業人羣最基本的社會保障,所以失業保險金是比較重要的。

自願離職的還能給補償金嗎 正常離職怎麼領取失業金

簽了合同辭職能領失業金嗎
如果是用人單位提出協議解除勞動合同,員工在離職時是可以領取失業金的。而失業保險金的領取條件是失業者在勞動期間已經辦理了失業保險,並且繳納滿一年的時間。如果失業不是因為本人自己的意願,那麼已經失業登記,而且有求職的需求,此時才能面臨領取失業金的情況。

自願離職的還能給補償金嗎 正常離職怎麼領取失業金 第2張