如何轉變工作作風

轉變工作作風，不單單指領導幹部，我們每一個有工作的人都存在這個問題，其實也很簡單，工作作風的主旨就是對工作認真負責，那就是要全心全意地履行好自己的職責，提高工作效率。

操作方法

（01）按時到崗，集中精力完成自己的工作任務。遵守作息時間，不遲到早退，不在工作時間處理個人事務。

（02）提高工作效果，不拖延了事。工作中要有時間效率觀念，爭風奪秒地完成工作，不草率和拖延了事。

（03）遵章守紀，不違法亂紀。每一個單位都有自己的規章制度，社會有法可依，一個好的工作作風必須是在單位和社會的框架之內，才能成為一個好的作風。

（04）熱愛崗位，熱愛自己的工作。一個人得有自己的追求，把工作當作事業做，把崗位當作追求幹，這樣才能有激情，有活力，有責任，才能做好工作。

（05）團結協作，不做個人英雄主義。無論是一個單位還是一個國家，團結協作，發揮團隊精神是必不可少的，我們在工作中要充分發揮個人的主觀能動性，注意團結協作，走羣眾路線，多調查研究，多深入思考，説真話，辦實事。

（06）求真務實，不做假大空的事。少開會、多些現場辦公，少發文件，多些具體指導，少講空話，多辦具體實事，這些是實實在在的基礎工作。

（07）深入基層，不走馬觀花。要深入羣眾，注重調查研究，解決一些實際問題，不走馬觀花做表面文章，腳踏實地地辦事。

（08）關心羣眾，樹立正確的政績觀。為官一任，造福一方，時時想着自己肩上的責任，事事關心基層羣眾，做好份內事，辦事羣眾事，公道自在人心。