如何給上級提意見

在職場，我們經常遇見你和上級意見不一致的情況。當這種情況發生的時候，我們如果直接了當的向上級提意見，那裏你離被炒魷魚也不遠了。提意見，在職場中，屬於一種藝術。

操作方法

（01）肯定上級提意見之前，需要對上級給予充分的肯定，俗稱先拍個馬屁。事實證明心情好的人更容易接受別人的意見，心情差的人反之。所以你如果想讓上級接受你的意見，最好先接受上級的意見，至少要對上級的做法、決定的大部分持肯定態度。

（02）避重就輕不要一開始就對上級的決定一刀切死，要從細處着手。從小的方面來提意見，讓上級覺得你不是在反對他，而是在完善他的決定。

（03）委婉的方式提意見的時候儘量採用委婉的説話方式，不要太直接。比如：“領導，這樣做肯定不行。”這樣的方式是不對的，如果換成下面的會好點。“領導，這個辦法好，但是在某某方面這個樣子做會不會出現什麼問題呢？我也不是太懂，就是有點擔心”。

（04）切勿在公開場合提意見不是萬不得已，千萬不要在公開場合提意見。上級需要維護自身的權威，這是管理的需要，所以一般不要去冒犯。最好在會議完成後，私下提出意見。

（05）最好的提意見的辦法是在決定沒有做出之前提意見最佳時間就是上級還沒有做出決定之前，當然這個需要你有一定的判斷能力。在這個時候提意見，上級不會決定你是在反對他。如果他認可你的意見，那當然最好。如果不認可的話，我們還是好好執行吧。

特別提示

意見和決定的區別在於：意見你可以反駁，可以提；而決定你只需要去執行就可以了。

圖片來自網絡