海底捞回应140斤的女生应聘洗碗工被拒

简要回答

近日，一则关于海底捞拒绝140斤女生应聘洗碗工的消息在网上引起众多网友的热议，据了解，事件中的女生在看到海底捞招聘洗碗工信息时，于是便联系招聘人员应聘，没想到面试官竟然说，由于后厨空间有限，这位女生的体重很有可能会影响到他的工作效率与安全，建议女生去寻找其他的工作岗位，海底捞的这种说法让这位女生感到很受伤，认为海底捞存在歧视肥胖人群的现象。

这起事件在网上流传开来后引起很多网友的不同看法，有些网友认为海底捞是一家餐饮企业，要求的员工是快速，协调和灵活的，胖人对比瘦人来说确实在这方面没有太大优势，所以出于对顾客和员工负责的态度，海底捞这种做法确实是没有错误的，而且海底捞的招聘人员也没有完全拒绝该女生的应聘，只是建议她去寻找更合适他的岗位，这样的说法也已经非常委婉了。

不过另外一些网友则认为，海底捞对员工体型做出要求是不公平和不合理的做法，体现了对胖人的歧视和偏见心理，洗碗工并不需要特别高的身体素质和技能，只要有足够的热情和努力，恐怕任何人都能够胜任，另外，海底捞也没有给这位女孩提供合适的工作服，该公司对员工的关怀和尊重也不够。

总而言之，在这起事件当中海底捞拒绝140斤女生应聘洗碗工，并不能简单看做是是非好坏的问题，应该从多个方面去考虑问题，我们应该从更加开放，包容和理性的角度分析事件，并不应该以狭隘，偏激或情绪化的角度来看待各种问题，不仅要尊重每一个人的差异性，也要在道德的框架内寻求保障每个人权益的方式，这样才能建立起一个美好的社会。