靈活就業人員的退休年齡如何確定

現在，以靈活就業人員身份參保的人越來越多，那靈活就業人員的退休年齡如何確定呢？下面讓小編來告訴大家！

操作方法

（01）現行的職工退休年齡的依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔78〕104號)，該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60週歲，女年滿50週歲。

（02）現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

（03）所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60週歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲。