怎麼讓社團的社員相互熟悉起來？

大學期間很多人會選擇加入社團。剛入社團，社員們都還不是很熟悉，作為管理人員應該要想辦法讓大家熟起來。那我們要怎麼做才能讓大家熟悉起來呢？

操作方法

（01）多辦活動我們可以在社團多舉辦些活動，鼓勵大家都積極的參與進來。這樣可以讓大家都相互認識，久而久之就會變得熟悉起來。

（02）玩遊戲一起活動的時候可以多玩些遊戲，最好是那些很適合很多人一起玩的遊戲。可以讓大家圍成圈玩，輸了的可以在中間表演。一來二去，氣氛會變得越來越融洽。

（03）一起晨練組織大家晨練，讓大家在鍛鍊身體的同時學會相互團結。不管從哪方面看，晨練都是件極其有利的事情。早晨可以選擇跑步或者做早操等活動。

（04）比賽無論是社團組織的比賽還是學校組織的比賽，都可以讓社員參與進來。參加比賽可以讓大家團結起來去做一件事，還能提升彼此的默契度。

（05）工作合作社團不是一個人的主場，需要大家共同參與進來。平常就應該組織社員一起參與到工作上的討論。有拉贊助等活動時，還可以邀請社員一起幫忙完成。

（06）交流會建議定期組織一個交流會，這樣能讓社員相互瞭解，慢慢的會更加熟悉。但舉行交流會的頻率不宜過高，畢竟大家閒暇時間是有限的。

（07）晚會晚會就更注重盡興了，可以鼓勵社員放開玩，不要拘謹。在這種氣氛中久了，大家很容易熟悉起來。剛舉辦晚會的時候很多社員可能會放不開，所以作為老社員應該要積極的帶動氣氛。