自己與領導全退休了，還願意跟老領導來往嗎？

簡要回答

隨着年齡的增長，人們在職場上會逐漸尋求更多的平穩和安寧，而退休則是進入這一生活階段的重要標誌。退休後，許多人可能會選擇過上與工作完全不同的生活，遠離職場的喧囂和壓力，享受生活的自由和愜意。然而，在這個過程中，我們是否還應該繼續與老領導保持聯繫呢？對此，我的看法是，不僅可以，而且應該。

首先，老領導是我們曾經的同事和夥伴，他們是我們一起度過了許多難忘的時光的人，也是我們在職業生涯中的重要支持者和指導者。
雖然現在我們已經退休了，但是我們對於過去的工作和經歷依然有着深厚的感情和認同。因此，與老領導保持聯繫，不僅是對於過去的一份感激，更是一種重建和維持關係的表現，有利於我們更好地回憶和珍惜過去的工作和生活。

其次，老領導往往有着豐富的經驗和資源。
作為職場的老手，他們往往具有較高的社交地位和人脈資源，能夠為我們提供寶貴的幫助和支持。例如，在我們退休後，他們可以向我們介紹一些有趣的社交活動，或者為我們提供某些方面的專業建議和指導。這樣的幫助和資源，對於我們在退休之後的生活和發展都是非常有益的。

再者，與老領導保持聯繫，也有利於我們自己的心理健康。
退休後，許多人會面臨生活變化和家庭壓力等問題，為此可能會感到孤獨、無助和失落。而與老領導保持聯繫，可以使我們在精神上得到一些温暖和扶持，緩解壓力和焦慮，提高自身的幸福感和滿足感。

最後，與老領導保持聯繫，也可以為我們創造更多的機會和收穫。
老領導作為職場資深人士，往往有着更廣闊的視野和更豐富的經驗，他們的建議和推薦可能會為我們開啟新的機遇和前景。同時，通過與老領導的聯繫，我們還可以瞭解到一些職場的新動態和變化，保持對於社會和行業的關注和了解。

綜上所述，與老領導保持聯繫是一件值得推崇和鼓勵的事情。其意義在於，既可以表達我們對於過去的感激和珍惜，又可以從老領導那裏獲得更多的幫助、扶持和機遇，同時還有利於我們自身的心理健康和滿足感。因此，在未來的生活中，我們應該繼續與老領導保持友好和良好的關係，聚會、通信或者其他方式進行溝通，共享生活中的快樂和歡樂。