試用期最長不得超過6個月

大家知道最長的試用期是多久嗎？接下來，請看下文。

操作方法

企業與員工之間建立勞動關係是從入職的當天開始計算的，但是，企業有權利規定試用期。

試用期根據企業的具體情況自行判定，但是勞動法規定最長的試用期為6個月。

也就是企業如果約定試用期超過6個月的話，就是無效的約定，一到六個月的時候，員工就可以自行轉正。

在試用期間，企業可以無理由解聘員工，員工也可以提前三天通知企業離職的請求，這些都是符合法律規定的。