關於試用期的知識

對於一些剛出社會的新人，在做第一份工作的時候，由於之前沒有任何經驗，而且職場跟校園又有很大的不同，此時在工作的時候難免會毫無頭緒，做事也會有點畏首畏尾。而且在工作的時候，在入職的前段...

簡要回答合法的。8月27日消息，網上最近流傳一位女子在試用期間因為上班遲到25次被解聘的案件，這起案件在網上流傳後引起了社會各界的廣泛關注，很多網友對該案件的處理結果都持有不同的看...

對用人單位來説，在辭退員工時，務必要注意合法性的問題，即辭退員工時一定要保證證據確鑿、依據充分、程序合法。下面給大家説説如何辭退試用期內的員工操作方法發現員工被證明不符合錄用條...

怎樣寫試用期工作小結？下面就這話題跟大家一起來説一下吧操作方法首先在這裏我要説的是，在試用期這個過程其實是非常重要的，這個時期是員工的激情最高的時候，如果你充分的利用，那麼你會學到...

新面試的工作需要3個月的實習期，現在努力工作了2個月了，突然接到公司的電話説把我辭退了，並叫我明天去籤離職協議，這種情況是否要求賠償呢？那就來看看具體是否要求賠償的具體條件吧操作方法...

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。試用期最...

操作方法（01）2017年醫師資格考試報名於2017年3月29日截止，網上報名成功的考生須持相應的報名材料至相應的的地點進行現場確認。在報名期間，很多考生對“醫師資格考試試用期考核證明表”的...

簡要回答現如今高校畢業生即將面臨找工作的問題，在找工作的過程當中有不少非法分子設計陷阱，使高校畢業生找工作的道路出現多種困難，例如試用期白用、簽訂霸王條款、黑中介、培訓課程等全...

不可以勞動者在試用期期間辭職,不可以立馬走，需要提前3天通知用人單位，可以解除合同。提前3天通知，無需用人單位同意，3天期滿，即可辦理手續走人。《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日...

剛開始工作不適應怎麼辦，公司不好怎麼辦，小編教你如何在試用期利用法律輕鬆辭職。操作方法（01）我們進廠時都會簽定勞動合同，可以在勞動合同裏找到試用期的辭職條件。（02）根據勞動法，員工在試用...

很多新手獵頭在候選人入職之後，常常忽視跟進試用期，下面就講講一個合格的獵頭應該怎樣跟進試用期的候選人。操作方法01什麼是試用期候選人跟進？獵頭在承諾客户的服務保質期裏(時間上一般...

大家知道最長的試用期是多久嗎？接下來，請看下文。操作方法企業與員工之間建立勞動關係是從入職的當天開始計算的，但是，企業有權利規定試用期。試用期根據企業的具體情況自行判定，但是勞動法...

如果你剛好是在試用期間的員工，千萬不要以為只要做好自己的本職工作，完成自己的本職工作，試用期就可以通過了！雖然試用期比較短，但是這一段時間，對於你能否留在公司是非常重要的。所以在試用...

三天試用期的勞動者只要提前三天提出辭職就可以解除勞動合同，不需要經過用人單位批准，如果單位對員工離職進行阻擾的話可以去勞動局監察大隊舉報投訴。試用期離職提前幾天提出申請？試用期...

大家知道如何理解勞動合同試用期嗎？接下來，請看下文。操作方法根據勞動合同法規定：在用工時會有一個試用期。時間由企業自行規定。一般來説，大對數企業都是規定三個月的試用期，試用期同樣的...

試用期工作總結怎麼寫呢？一起來看看。操作方法首先要總結一下自己這個月的工作態度。自己對這份工作的認識，從事了才發現要學的東西太多了，自己在試用期準時上班，虛心向其他同事請教，努力完...

在試用期期間想辭職的話，不必在辭職的説辭上兜圈子，直接一點、實在一點更好，就實打實的説出自己不能勝任、不喜歡、離家太遠、工作太多之類的理由。試用期是公司和員工磨合和雙選的過程，除...

試用期的離職原因應該怎麼寫，接下來，請看下文。操作方法根據勞動法的相關規定，試用期離職只需要提前三天就可以了，而試用期最長不超過6個月。試用期離職提前三天寫一個離職報告，原因可以是...

大多數新入職的員工，在經過實習期後會需要寫轉正申請書申請轉正。那麼，下面就為大家介紹幾篇範文。操作方法（01）轉正申請書格式一般按照標題、稱呼、正文、結尾的格式來寫。標題：一般寫轉正...

一般公司都很喜歡設定試用期為3個月，這是有原因的。企業是不可以隨意設定試用期時長的，因為試用期工資比轉正後的工資少，假如試用期延長，這無疑就是變相地減少員工的收入了，侵犯了員工的切...

在試用期內，用人單位能否隨時解僱員工？原來的勞動法規定，在試用期內，用人單位可以隨時解除勞動合同，而新《勞動合同法》規定試用期內用人單位可解除勞動合同僅限於勞動者有下列情形之一：步驟...

新人在職場工作的時候會經歷試用期的階段，很多人不知道試用期到底是多長時間，也不知道該如何對待試用期。來吧各位，這篇指南會給你一個很明確的答案哦！操作方法現實中一般使用期的時間不會...

去新公司上班，試用期一般是三個月，但如果三個月試用期過了，公司還不給轉正，該怎麼辦呢？操作方法找公司行政人員問問。如果面試的時候，行政人員是説三個月後可以轉正，但三個月過了，還不給轉正，一...

簡要回答進入試用期後，我們還要不要繼續找工作？過來人告訴你答案試用期，相信大家都不陌生。是一定期限內，用人單位對勞動者是否符合要求進行的考核；也是勞動者對用人單位是否滿意的考核，是一...

試用期是勞動者與用人單位相互適應、考核，並選擇的階段，很多人對此階段辭職並不是很瞭解，下面就為大家介紹一下最基本的試用期辭職流程。需要注意的是，由於每個公司的規章制度有所差異，所以...