五險一金是什麼，怎樣理解它？

五險一金，對於職場人來説，是不陌生的，就算你並未使用到，或者暫時沒有使用的地方，但是你每月的工資條中，都會有此項個人扣款出現，現在，以上海地區為例，小編與你分享一下。

操作方法

（01）五險概念（費用）:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險合稱五險。每年4月調整一次。其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納；工傷保險和生育保險是由企業承擔的，個人不需要繳納。2015年社保最低繳納基數：3271元。五險公司繳納36.6%，個人繳納10.5%，費用共計1541元。三險公司繳納29.1%，個人繳納9%，費用共計1246元。

（02）一金概念（費用）：住房公積金：長期住房儲蓄金，每年七月調整一次。2015年公積金最低繳納基數：1815元。即個人與公司均承擔127元

（03）五險的應用：目前應用廣泛的為：醫療/工傷/生育。醫療保險個人費用計入醫保卡內，可持醫保卡使用工傷保險在出現工傷情況可申報使用生育保險（五險）可在法定生育情況中獲得生育金補助。如男方是正常參保的，未就業的妻子就可以享受生育保險待遇，可以報銷生育的醫療費用、產前檢查費用等相關費用。

（04）五險一金的提取：社會保險是不可以提取的。住房公積金的提取必須符合一定的條件，在以下情形之一的可以提取職工住房公積金賬户內的存儲餘額：（1）購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全喪失勞動能力、並且與所在單位終止勞動關係的；（4）出境定居的；（5）償還購房貸款本息的；（6）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

（05）城鎮户籍與非城鎮户籍在五險一金的區別：部分企業會區分外地城鎮户籍和非城鎮户籍，來節省企業成本（例如五險與三險，公積金不繳納等），此項建議與單位進行統一協商，社保為法定（即必須繳納），但公積金的規定是應繳（非必須繳納）

（06）五險一金的憑證：目前只有醫療保險有一張醫保卡給到我們，即白玉蘭卡。公積金的存在只有一個賬户號碼。提醒諸位，在日常遇到問題，可撥打以下電話諮詢，多瞭解五險一金的繳納和使用情況，及時享受國家提供的各項福利措施。社保：12333公積金：12329

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