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職場上,工作能力強和背景關係強,哪個會走得更遠?

欄目: 職場就業 / 發佈於: / 人氣:2.23W

簡要回答

在職場上打拼,最終能否被提拔晉升,繼而成為一名管理者,這需要運氣的加持,同時也需要自身的實力過硬。都説“打鐵還需自身硬”,如果你不努力,也沒有真正付出過,那還有什麼藉口去抱怨機會不降臨,成功不光顧呢?職場上的競爭異常激烈,你不奮進,就容易被淘汰,你抓不住的機會總有人能把握住,你上不去的管理位置,也總有人能坐上。所以,若想在職場上有一番大作為,就要忍受得了寂寞和平淡,在日復一日的單調日子中堅持學習和磨鍊本領,把自己修煉得足夠優秀。這樣在機會來臨時,我們才能把握住,也才能最終把自己的夢想實現。要説在職場上,到底是工作能力強能走的更遠,還是背景關係強能走的更遠,其實現實的情況是,你若想在職場上立足,兩者都兼備是最好的。但並不是每個人都含着“金鑰匙”出生,擁有先天的家族背景關係,更多的情況是,進入職場的大多數人都是普通人,沒有顯赫的家庭背景,爸媽也不是什麼富商高官,有的只是自己不服輸的鬥志和勇敢向前的決心。不過你可不要小看這些鬥志昂揚的年輕人,“愛拼才會贏”,心中向陽,積極奮進,利用好時間,制定計劃,然後一步步地實現目標,這樣也能獲得成功。總之,成功的果實需要靠血汗去澆灌,任何妄想走捷徑,偷懶,祈禱天降成功的人,都是不切實際的。我們千萬不能有“不勞而獲”的腐朽思想,否則一旦你不再前行了,只能坐等着貴人相助,等待機會來臨,那最後被時代拋棄和被職場淘汰的,毫無疑問只是你自己罷了。還是選擇奮進吧,人生因“折騰”而精彩,先走好眼前腳下的路,踏實地過好每一天,錘鍊工作能力,提高專業素養,其他的就交給命運,相信一切都是最好的安排。具體如何做才能把我們的工作能力提高,繼而在職場上創造出一番屬於自己的事業呢?下面給你一些建議,希望能對你有所啟發。

樹立終身學習理念,牢記技多不壓身。
學習如逆水行舟,不進則退,所以對待學習,我們務必要端正態度,不能急於求成,也不能“三天打魚兩天曬網”,很多事情要你真正地堅持做下去了,才能最終看到成效的。
“心急吃不了熱豆腐”,成功總是青睞那些一直努力,不放棄不拋棄的人。
我們應牢記,凡事做足準備,提升能力是走向管理層的最靠譜路徑,當你足夠優秀時,機會將悄無聲息地降臨,成功也在向你熱情招手。
堅持終身學習,這不是一句簡單的口號,要用實際行動去賦予它意義,這樣我們才能最終走向成功。
職場是個技多不壓身的地方,你懂得的東西越多,掌握的技能越多,就越能在關鍵時刻發揮作用,到時候名利還不是信手拈來嗎?
學會投資自己,把時間和精力都用在值得的地方,這樣我們才能不虛度光陰,利用好時間,使自己變得更優秀。
其實越在職場上行走得久,就越明白靠誰都不如靠自己的道理,因為只有自己不會背叛自己,真正學到手的東西也才是自己的,別人搶不走。
一身本領走天下,哪怕在本公司遇到排擠,我們也能在別處找到生機,這樣靠實力得來的美好生活才更持久。

職場上,工作能力強和背景關係強,哪個會走得更遠?

培養高度的責任感,成為靠得住的人
在職場上,有些人太計較得失,什麼都愛算得清清楚楚,工作幹稍微多一些都不樂意。
你若認真觀察,這樣的人多半比較自我自私,他們更多地看到的是自己的利益,做人做事也缺乏全局觀,不會從大局考慮。
試問這樣的人,哪怕有大才,但領導放心把重要的工作交給他嗎?如此沒有團隊意識和責任感的人又怎能擔起公司發展的大旗,帶領公司往更上一層發展呢?
做工作,你有沒有用心和認真地去做,領導心裏是很清楚的,何況用心與否,你的工作完成結果會説話,這一點是騙不了人的。
我們唯有本着高度負責的心態,對經手的工作盡力做到最好,這樣才能一步步地獲得成長,也才能讓領導看到你的能力,繼而賞識你,給予你更多的機會。
對工作的責任感,除了體現在日常對工作的重視和認真梳理、分析情況,尋找更佳的完成對策以外。
還應體現在對接手的工作進行深入思考,做到靈活處事和舉一反三,把工作做在領導安排之前,凡事多角度地想多幾個方案。
把工作真正做細做實,久而久之,相信你這種認真負責的態度,將會得到領導的偏愛,成為了領導的心腹,那離自己想要的成功也更靠近了。

職場上,工作能力強和背景關係強,哪個會走得更遠? 第2張

培養敏鋭的洞察力,學會為人處事
其實在職場上打拼還有很多的隱藏“學問”,這些學問你要用心觀察,把姿態放低,謙卑一些才能學會。
在職場上如何待人接物,懂得對不同的對象採用不同的話術,與人為善,積累人脈,這些都是我們需要學習的。
如果不懂得為人處事之道,很容易就得罪人或者是得罪了人自己都不知道,後知後覺,這樣又怎能在職場上走得長遠呢。
敏鋭的觀察力,幫助我們甄別事物,從而作出更明智的選擇。
但天下沒有免費的午餐,這些觀察的本領當然不可能一下子就學會了,要在與人相處的過程中慢慢摸索,然後及時進行反思總結。
這樣我們才能把做得好的方面繼續發揚,做得不夠的方面努力改進,最後我們才算是真正懂得了觀察的要義,並進一步推進我們的工作進步。
職場上各路人都有,是個很複雜的地方,我們除了保持防備之心,不要太“傻白甜”之外,還要向前輩們學習一些為人處事的要領和生存之道,這樣我們才能少走彎路,並最後取得成功。
總之,工作能力強是在職場上暢行的“通行證”,沒有好的出生背景,就要培養吃苦耐勞的精神。
用自己的努力一步步創造美好的生活,長久地堅持奮進成為某一領域的專家,贏得他人的重視,更為自己打造專屬的璀璨和輝煌。

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