離職原因怎麼寫合適

生活中總會遇到因為各種各樣的原因而離職的事情，但是在找新工作的時候你又需要在你的簡歷上寫上一份工作的離職原因，這時候該怎麼寫才能不讓新公司的HR覺得你靠譜呢？

操作方法

（01）合理理由離職的直接寫原來緣由即可比如自己要結婚、父母親人生病、專業不對口、公司自行破產等等原因，原本理由就比較合理的，可以如實寫原因。

（02）阻礙發展、不適應崗位等自我原因離職的可用文字美化一下理由，切記不可把責任推給原公司。比如寫第一份工作是被人介紹進去的，自己做任何事情都會被認為是有人關照，所以想離職尋求一個能正常發揮自己狀態不被人看輕的公司工作。

（03）根據所求公司的需求來寫離職原因比如工作要喜歡拼搏的，就説以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰，所以想改變下就離職了。比如説你以前公司是搞機械的，但你現在要面試的公司是做貿易的。你就可以説，你一直以來就想做貿易方面的工作，想學習貿易方面的知識。可以説原來工作的公司離你太遠，想找距離相對近一些的。可以説個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。

（04）絕對不能寫進離職原因的幾項1、在原公司收入太低；2、覺得原公司人際關係複雜，自己沒辦法融入；3、覺得公司分配不公，自己很有才華很努力但拿不到應得的好處；4、領導層變動太快，自己無法適應；5、不滿原公司上司的處理手法，覺得上司有問題，自己待不下去；6、工作壓力太大，自己不適應原公司的工作節奏。