行政、後勤崗位職責和任職資格

操作方法

首先要負責的就是公司內部的行政日常的相關事務，而且還要負責完善公司規章制度的制定以及後期的監督執行。

最重要的是要辦理公司領導交代的相關事宜，領導交辦的事情比較雜，也比較浪費時間

還有就是公司內部的一些文件需要去歸檔整理，以備後期領導翻閲，還有就是辦理公司各種的相關的證件的。

一般情況的任職資格只要大專以上的學歷就可以了，女性居多，男性是非常少幹這個活的，而且要求對辦公軟件要熟練的使用的，其他的就沒有特殊的要求了。