職場為人處事一定要遵守法則是什麼？

無論我們在什麼地方都要學會為人處事，尤其是在職場之中更要學會為人處事的一些基本的法則，這樣才能夠很好的在職場之中工作，跟周圍的同事領導之間才能和諧相處。

操作方法

（01）學會稱讚別人，在職場之中對於他人獲得的一些成績和成果一定要多稱讚，永遠不要投以嫉妒的目光，當你對別人進行稱讚的時候無形之中就會拉近彼此的距離，也會獲得別人的好感，這樣有利於職場處事。

（02）不要背後議論別人，職場如戰場，其實在職場之中有很多的競爭對手，永遠不要在背後議論別人，更不能夠説別人的壞話，也不要聊別人的隱私，相信天下沒有不透風的牆。

（03）不要貶低批評別人，在任何的場合都不能夠批評和貶低自己的同事，甚至是領導，更不能夠給別人不留顏面，讓別人感覺非常的難堪，或者是當同事出現某些錯誤的時候無限的誇大，這樣很容易得罪人。

（04）要勇於承認自己的缺點，當別人指出你的不足之處，而自己恰好真的存在這些缺點，就要勇於承認，不要跟別人狡辯，更不要處處在打擊別人跟別人對着幹，這樣只會讓自己在職場之中四面樹敵。

（05）發生矛盾的時候一定要保持鎮定，跟職場同事之間每天都在一起，難免會有一些矛盾的發生，而當發生矛盾的時候千萬不要頭腦發熱跟別人吵架，一定要保持鎮定，可以傾聽一下對方的説法和意見，如果跟自己確實無法統一，也要站在對方的角度考慮一下。

（06）多微笑，在職場之中不要總是板着臉，好像別人都欠你錢一般，要學會多微笑多跟別人打招呼，相信沒有人會拒絕別人善意的微笑，而且這樣能夠給別人留下一個好的印象，對於自己職場展開工作也是非常有幫助。

（07）不要打斷別人的發言，尤其是在開會的時候儘量不要打斷別人的發言，即便別人的發言之中存在着很多的不足之處，也一定要等對方説完了之後才能夠發表自己的意見，而且不能夠太直接的指出別人的錯誤，可以發表自己的建議性意見讓對方參考。

（08）不要拉幫結派，現在的職場之中很多公司都會出現拉幫結派的情況，儘量的不要參加這些幫派，其實在職場之中拉幫結派都會招致領導的反感，而往往自己站錯了隊就很有可能會被踢出出局。