越是沒本事的人 越喜歡在工作中做3件事 難怪被同事嫌棄

簡要回答

在職場上，每個人都有自己的優點和不足，能力差並不可恥，但是如果你只會通過推卸責任、搶功和馬虎應對工作，那你不僅無法得到領導和同事的認可，也無法在職場上有所發展。在職場上，人們會遇到各種各樣的人，有些人能力強，性格又好，這種人不僅能夠獲得領導的認可，也能夠得到其他同事的認同，他們在職場上往往也會更好地發展。而有些人雖然能力不強，但是卻會盡自己所能去改變現狀，這種同事的態度也值得我們學習，並且也能夠通過他們的認真態度而得到其他同事的認可。還有一些人沒有什麼本事，卻喜歡採取一些不光彩的手段來謀求自己的發展，這些人往往會在職場上被其他同事嫌棄。他們在工作中經常做這三件事：

一、推卸責任
越是沒本事的人，越喜歡把責任推卸給別人。不願意承擔責任，往往會選擇把責任推到別人的頭上，這樣做的後果就是被同事和領導嫌棄、看不起。一個人的當擔是做人的基本原則，連基本的當擔都沒有的話，領導和同事也不敢輕易把一些重要的事情託付給他。

二、搶功
越是沒本事的人，反而越喜歡搶功。他們自己的能力不強，於是就會選擇走捷徑，搶了別人的功勞後，在領導面前表現，企圖得到領導的重視。但是這種做法很容易得罪同事，因為搶的是同事的勞動成果，即使同事一時失手，被他們搶了功勞，也會因此記仇，尋機會報復他們。

三、工作馬虎
越是沒本事的人，越喜歡在工作中隨便應付，不認真對待工作。他們之所以喜歡這樣做，是因為工作能力不夠強，只能隨便應付一下工作。這種做法會導致工作中出現各種各樣的問題，甚至會因為工作疏漏太多而被領導開除。對待工作態度不認真，也是對自己的不負責。因為工作態度不認真的話，在工作的時候就無法好好積累自己的工作經驗和工作方法，自己的綜合實力就會一直得不到提升，也就會混得更差。
在職場上想要好好做下去，就要做好自己的事情，承擔責任，認真對待工作，不要總想着投機取巧。只有這樣，才能在職場上獲得成長和進步。