如何在職場中保持持續的競爭力？

職場是一個我們需要一生都經歷的地方，也許工作前和退休了就不需要面臨職場了，但事實是隻有早做準備和不想着提早退出，才能夠更好地在職場中生存下去，面對職場帶給我們的東西，我想我們應該明白只有真正強大才能更好地應對遇到的磨難，也唯有不斷努力才能變得更為出色，那麼到底如何才能在職場中保持持續的競爭力呢？

操作方法

保持學習努力的節奏，不管工作需不需要你去學習提升工作技能，至少這個時代是需要的，如果自己認為在所在工作環境中可以不用學習了， 那麼離被這個時代淘汰也是遲早的事，而如果能明白只有保持持續學習進步才能更好地適應時代發展，那才是我們最應該去做的事。

不要放棄任何可以把握的機會，在職場中會遇到各種各樣的機會，有些看似非常難的機會，我們當然應該儘早放棄，但是那些本可以把握，而一旦抓住機會後能讓自己變得更加優秀的機會，我們絕對不要隨隨便便放棄，因此在機會來臨之前，趕緊努力提升自己。

不要給自己設定任何上限，其實人之所以在職場中畏手畏腳，往往是因為覺得自己能力不夠，就好比一個剛畢業不久的大學生進入職場會認為自己工作經驗不足，導致在工作中會出現很多問題一樣，其實事實不都是這樣的，工作經驗只不過是更有利於自己開展工作而言，並不是決定性因素。

培養一些調節自己工作的方式，很多時候工作終會出現煩惱、鬱悶的事情，但這其實不過是最為正常的事情，而自己學會去調節也是我們必須學會的，真正用心去學一下會有很多，比如靜下來看看書，休息時跑步運動調節一下，這些都是非常好的調節方式。

培養真正屬於自己的工作技能，進入職場我們會發現工作在一個環境會枯燥，但是往往又無法跳出去改變一下，這就是在於我們的工作能力只是建立在某個平台上的，並不是離開工作平台的純工作能力，這是非常可怕的，尤其是現代社會，我們應該學會去培養這樣一種能力。

特別提示

競爭力是相對的，只有不斷保持學習進步才能保持相對穩定。