（01）訓練背景及目的由於公司的業務規模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養他們的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識，打造一支優異的地產精英隊伍，各部門經過充分的研討，認為有必要在全體員工中開展團隊拓展訓練，目的在於增加員工團隊協作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。
（02）訓練目標1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。3、增進員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。4、熔鍊團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
（03）方案設計理論特點此次拓展訓練中讓員工體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，並共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對於一些基本理論在遊戲中進行意識、體會和理解，再分享討論並融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
（04）拓展訓練紀律要求1、訓練時必須嚴格遵守遊戲規則和公司有關紀律，嚴禁脱離團隊擅自行動。2、參加訓練時必須穿運動鞋，着裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。3、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。4、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，展現信和人講文明的精神風貌。
（05）活動流程
（06）費用預算
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