騙子無處不在，一般會利用人們對某些事物的渴望心理，進行相對應的詐騙。就比如找工作這件事情來説吧，很多騙子利用了求職者求職若渴的心理，一步步把求職者騙進自己早就設計好的圈套裏，想盡辦法在求職者的身上榨取錢財，或者利用求職者做些違法的事情，比如一系列的傳銷組織等，靠的就是這種手段。那麼，在找工作的時候，到底該注意些什麼才能防止被騙子欺騙呢？具體怎麼做，請認真看一看這篇指南，希望在你找工作的時候，能夠保持一顆理性且警惕的心，遠離那些騙局，找到一份踏踏實實的工作。
（01）不要被那些待遇誘惑我們舉個例子説明一下，有些招聘單位，對求職者不要求學歷，不要求外貌，不要求工作經驗，要求的只是一顆敬業的心等，總之對於求職者的要求只是那些“虛”的。而給予的待遇確實非常的誘惑人，比如大酒店的服務生，一個月工資五千甚至過萬，還有各類的獎金之類。試想一下，本科畢業的大學生初次找工作的時候，一般的工資才多少？所以説，對於有着極為豐厚的待遇的“工作”，一定不要相信。
（02）事先對應聘公司做好全面瞭解在準備應聘某一家公司的時候，不管公司大小，也不管你希望應聘的是什麼樣的職位，一定要事先全面的進行一個瞭解。不要只是看那些介紹，更不要聽信某一個人的説辭。現在就算是家小餐飲店都能在網上查到信息，所以説這些事情根本就不能查到。
（03）觀察公司其他職員狀態一家公司是否有發展前途，或者説是否是虛假公司，完全可以通過觀察公司其他員工情況來做一個大概的判斷。一個不正常的公司員工的狀態幾乎會呈現一種“病態”：要麼冷漠如死灰，要麼熱情過了分。再一個要觀察一下公司的員工人數，如果一家公司吹噓自己多麼的厲害，可是一個大大的空間裏轉來轉去就那麼幾名員工的話，那麼這家公司就有些可疑了。
（04）絕不先交錢後上班不管是什麼理由讓應聘者先交一部分押金再上班的，堅決不要相信。有些虛假公司或先正兒八經的表演一場應聘給你和其他應聘者看，讓你們相信這家公司的實力以及正規，然後同意你來上班，報道的時候，要先收取你一部分費用，比如服裝費、食宿餐飲費，要麼就是讓你交一部分錢作為給你辦理社保的一些費用，或者是什麼辦理工作證件的費用之類。這些你都不要相信，不管是大公司還是小單位，這些事情都是單位裏免費為員工準備好的，收費的那些單位，基本上是皮包公司或者騙子公司。
（05）不要給予公司任何形式的“抵押”這是一些騙子公司的行騙手段，不問你要任何所謂的押金等費用，卻會要求你提供你的身份證、户口本、畢業證等等這些你個人的有效證件的原件，在你展示這些證件之後，你的這些證件會被“扣押”，名頭一般是用來作抵押，原因可能是咱們這個公司實力很強大，用這些證件做個抵押時表示員工的真心，或者是工作不滿一個月不能離職之類，遇到這樣的公司，趕緊拿着你的那些證件馬上走人，正常的公司沒有要求這一點的，你永遠不知道，你的身份證户口本會不會被拿去做了他用。
（06）勿輕信街頭小廣告想求職，可以查看一些公司門口貼出來的那些招聘信息，這些是比較可信的，畢竟在自己公司門口貼出來自己公司的招聘信息幾乎不會有假，但也要注意這家公司的氛圍，更要查明白這家公司的信譽之類。但最不該相信的，就是街頭那些的小廣告上面的招聘信息，尤其是不説明做什麼，只是留下一個待遇問題和一個聯繫電話的這種，最好不要相信，正八經兒的應聘不可能用這種形式出現的。
（07）在正規網站投簡歷以及應聘現在很多公司的招聘活動也會採取利用網絡平台發佈信息，那麼求職者在查看這些信息的時候，要去那些正規一些的網站，且要仔細分辨其中的真偽，因為現在很多騙子公司也會製造一些真實資料從而在正規網站平台進行一系列的詐騙行為。另外在網上求職的時候，一定要把自己的求職信息發到那些非常專業且正規的網站裏，不然一旦個人信息泄露，也會遇到一些亂七八糟的煩惱。
（08）確定公司的實力不管是在網上應聘，還是在現實中被熟人介紹，還是自己的求職，你都要事先了解好那個公司的實力。話説就算那家公司是正規公司，不騙人也不是什麼傳銷組織之類，可公司的實力很差，或者是拖欠工資等行為，那麼這樣的公司也不要選擇。
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