自我介紹十分重要。通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
（01）自我介紹的內容。首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經知道你的名字了，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。 其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況，這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。請保證敍述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。接下來要着重結合你的職業理想説明你應考這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，表達你選擇這個單位或職務的強烈願望。如果應試者有原先有工作單位的還應清楚説明放棄原來工作的原因。
（02）自我介紹的時間。一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜，個人介紹2分鐘，後面自己選擇該職務的原因及其他1-2分鐘。時間可自己靈活分配。不要把所有東西都壓縮到這幾分鐘裏，面試官會在下面的面試中向你提問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
（03）自我介紹的要點 ：（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。 聰明的應試者會以相關的要求與測試重點來組織自我介紹的內容，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更重要的是你為什麼適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。 （2）自我介紹要有充分的信心。 應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是，在談到自己的優點時，保持低調。並注意適可而止，談重要的、關鍵的，與面試無關的最好別談，不要誇大自己。面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你描述與概括的能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。
（04）總結結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。
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